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崗位職責(zé)： 1. 制定招商策略和計劃：根據(jù)公司年度目標(biāo)，擬定招商方案，確保達成銷售目標(biāo)。 2. 招商流程管理：協(xié)調(diào)招商宣傳、招商談判簽約等環(huán)節(jié)，優(yōu)化招商工作流程。 3. 市場調(diào)研與策劃：負責(zé)項目市場調(diào)研，制定招商策劃預(yù)案，包括廣告宣傳和招商計劃的實施與費用控制。 4. 招商環(huán)境分析：分析市場環(huán)境，為招商策略制定提供最新、最全、最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 5. 招商會管理：籌備招商會議，管理現(xiàn)場，確保招商效果的最大化。 6. 渠道管理：設(shè)計和選擇招商渠道，解決渠道沖突，有效管理招商渠道。 任職要求： 1. 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3年及以上招商管理工作經(jīng)驗，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗。 3. 能力要求：熟悉行業(yè)知識，有創(chuàng)新能力，拓展新渠道，了解線上及線下推廣形式。 4. 商務(wù)技能：具備良好的商務(wù)談判技巧，較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達能力。 5. 其他：形象氣質(zhì)佳，有強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識，能承受工作壓力。