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1. 根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作； 2. 跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系； 3. 參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作，提高部門運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)或外語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先； 2. 熱愛(ài)招聘行業(yè)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉各種招聘渠道和方法； 3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和分析解決問(wèn)題的能力； 【薪資結(jié)構(gòu)】基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成（40%-70%），有提成公式。 職位吸引點(diǎn)： 1. 全職崗位，繳納五險(xiǎn)一金，高提成機(jī)制，月度發(fā)放。 2.remote辦公（遠(yuǎn)程）在家遠(yuǎn)程辦公，更為靈活自由。 3.上下班不需要打卡，周末雙休。 4.和on-site員工一樣享有公司多種福利和活動(dòng)參與。（五險(xiǎn)一金，年度體檢、帶薪年假、生日會(huì)、周年慶、節(jié)假日禮物等）。