1、按照部門年度目標(biāo)，推動(dòng)區(qū)域年度計(jì)劃及預(yù)算方案的執(zhí)行落地，定期進(jìn)行分管區(qū)域年度計(jì)劃及預(yù)算方案的回顧，并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè)，參與建立、修訂與完善質(zhì)量管理制度，確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。
3、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域人才隊(duì)伍建設(shè)工作，協(xié)同其他相關(guān)職能或業(yè)務(wù)部門，推動(dòng)實(shí)施所屬區(qū)域人才梯隊(duì)管理、培訓(xùn)與能力建設(shè)、績(jī)效考核等工作。
4、審閱分管區(qū)域質(zhì)量數(shù)據(jù)，從成本、利潤(rùn)方面做出質(zhì)量評(píng)價(jià)，并對(duì)協(xié)同部門做出業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
5、組織開展分管區(qū)域質(zhì)量監(jiān)督稽查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)，落實(shí)責(zé)任及整改措施；主持區(qū)域質(zhì)量專題會(huì)，分析質(zhì)量問題，落實(shí)會(huì)議決定；指導(dǎo)、服務(wù)區(qū)域各單位處理質(zhì)量問題，牽頭進(jìn)行質(zhì)量事故的調(diào)查分析、處置工作。
6、組織完成分管區(qū)域原料產(chǎn)品質(zhì)量仲裁工作，分析外銷反饋質(zhì)量信息，協(xié)調(diào)處理外銷產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量問題。
7、組織開展分管區(qū)域各化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查工作，規(guī)范化驗(yàn)室采制化工作，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)化驗(yàn)室安全、方法、設(shè)備、操作、數(shù)據(jù)等進(jìn)行指導(dǎo)、管理。
8、配合部門完成分管區(qū)域質(zhì)檢系統(tǒng)人員的職業(yè)技能提升、技能比武工作。
職位要求1、年齡25-35周歲，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2、有煤焦化行業(yè)相關(guān)、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、本科及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先
4、具備較強(qiáng)的溝通能力
5、能夠接受長(zhǎng)期出差
6、熟練掌握辦公軟件，具有基本的文字功底。