職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
職位描述：
1.協(xié)助制定年度及階段性培訓(xùn)計劃，負責(zé)培訓(xùn)通知下發(fā)、場地布置、講師對接等全流程執(zhí)行工作；統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源，保障培訓(xùn)活動有序開展，建立完整培訓(xùn)過程檔案。
2.通過問卷、訪談等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)研，聚焦集團核心業(yè)務(wù)及崗位需求，開發(fā)優(yōu)化新員工入職、崗位技能等標準化課程；承擔(dān)基礎(chǔ)課程授課任務(wù)，運用多樣化教學(xué)方法提升培訓(xùn)效果。
3.依據(jù)柯氏四級評估模型，通過問卷、考核、績效跟蹤等方式開展培訓(xùn)效果評估，形成復(fù)盤報告并提出優(yōu)化建議；協(xié)助搭建內(nèi)部講師體系與培訓(xùn)知識庫，維護在線學(xué)習(xí)平臺，推動培訓(xùn)信息化建設(shè)。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、教育學(xué)、心理學(xué)及等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備1-2年企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮，了解煤化工、新能源行業(yè)特點者優(yōu)先。
2.具備基礎(chǔ)課程開發(fā)能力，熟練使用PPT等課件制作工具及Office辦公軟件；擁有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能精準識別培訓(xùn)需求并高效推進工作；掌握培訓(xùn)評估方法，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
3.認同集團企業(yè)文化，具備強烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神；擁有良好服務(wù)意識與保密意識，團隊協(xié)作能力強，能適應(yīng)短期出差及偶爾加班需求。?
工作地點
呂梁孝義市鵬飛總部
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山西鵬飛集團有限公司
山西鵬飛集團有限公司是一家以能源為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，注冊地位于山西省呂梁市孝義市。集團自1993年起步，現(xiàn)已形成覆蓋原煤采掘、焦炭冶煉、現(xiàn)代煤化工、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、高端裝備制造及智慧物流等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局，致力于構(gòu)建數(shù)智化、綠色化的清潔能源體系。公司依托1500億元資產(chǎn)規(guī)模與3萬余名員工團隊，持續(xù)強化技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級，建成全國首家5G+煤焦化工智能應(yīng)用平臺，并打造北方規(guī)模領(lǐng)先的鵬灣氫港氫能產(chǎn)業(yè)園。2025年，鵬飛集團以1104.06億元營收位列中國企業(yè)500強第236位、中國民營企業(yè)500強第88位，穩(wěn)居山西省民營企業(yè)首位。其參與的氫能國家重點研發(fā)計劃項目獲批立項，彰顯行業(yè)領(lǐng)先的科研轉(zhuǎn)化能力。秉持“為心系鵬飛事業(yè)的人創(chuàng)造幸?！钡氖姑?，集團持續(xù)推進綠色低碳轉(zhuǎn)型，深度布局氫能儲運與應(yīng)用場景，同步探索數(shù)字化與循環(huán)經(jīng)濟融合路徑。作為國家級氫能科技成果轉(zhuǎn)化示范基地，鵬飛正以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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