餐廳管理:能通過采購、菜單設計、運營提升菜品和服務質量。培訓與指導:提升團隊業(yè)務能力。報表分析與管理:分析盈虧報表,處理虧損,確保運營效益。后廚管理:確保食品安全衛(wèi)生。滿意度調查:確保員工滿意度85%以上。食材價格把控:有效控制成本。
設施設備管理:景觀燈管理、設施保養(yǎng)維護、臺賬記錄。安全運行:確保設施設備安全有效運行。
環(huán)境衛(wèi)生管理:定期檢查宿舍、辦公樓、餐廳,保持環(huán)境整潔。
其他:良好溝通協調、組織協調能力,團隊合作精神,適應加班出差,良好職業(yè)操守和保密意識。
職位要求1.具備2年及以上后勤相關工作經驗,了解后勤相關管理流程與規(guī)范,熟悉數智化在后勤工作中的應用或者完成過1項后勤數智化項目。
2.掌握常用辦公軟件、數據處理等業(yè)務操作技能,并能高效高質量完成。
3.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠以柔性的態(tài)度提供各項后勤服務,妥善處理各種突發(fā)情況。
4.具備較強的責任心和團隊合作精神,工作積極主動,認真細致。
5.具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能
能接受加班或出差。