崗位定位
管理者代表(管代)是公司質(zhì)量管理體系的核心負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)推動(dòng)體系持續(xù)優(yōu)化與執(zhí)行落地,對(duì)外確保合規(guī)應(yīng)對(duì)與信任建立。您將直接參與公司質(zhì)量戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化的質(zhì)量運(yùn)營,并為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
您將肩負(fù)
- 全面負(fù)責(zé)公司13485質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn),確保其有效運(yùn)行和合規(guī)性;
- 主導(dǎo)體系文件與流程的規(guī)劃、編寫與優(yōu)化,協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)流程落地與執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)審核、客戶審計(jì)及各類體系認(rèn)證工作,建立并維護(hù)良好的外部質(zhì)量信譽(yù);
- 深入?yún)⑴c有源醫(yī)療器械全生命周期質(zhì)量管理,推動(dòng)設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控;
- 組織管理評(píng)審、內(nèi)審及數(shù)據(jù)分析,識(shí)別體系改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)質(zhì)量文化在全員中的貫徹;
- 根據(jù)需要前往青海地區(qū)支持生產(chǎn)或項(xiàng)目質(zhì)量工作,確保異地運(yùn)營符合體系要求;
- 培養(yǎng)與帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與系統(tǒng)思維。
我們期待您
- 5年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理者代表或同等職責(zé)崗位經(jīng)歷;
- 精通13485質(zhì)量管理體系,具備有源醫(yī)療器械全流程體系構(gòu)建與落地經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
- 具備出色的跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠從管理視角推動(dòng)體系優(yōu)化,同時(shí)深入業(yè)務(wù)解決實(shí)際問題;
- 有應(yīng)對(duì)藥監(jiān)部門審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn),能沉著應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況;
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力、系統(tǒng)思維和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,認(rèn)同“質(zhì)量即業(yè)務(wù)”的理念;
- 能適應(yīng)不定期赴青海出差,支持當(dāng)?shù)刭|(zhì)量體系運(yùn)行與項(xiàng)目改進(jìn)。