崗位職責:
1、安全檢查:每日開展日常檢查、每周開展專項檢查、年度綜合檢查、季節(jié)性檢查等,輸出隱患檢查記錄,協(xié)助完成相關(guān)標準執(zhí)行現(xiàn)場改善落實,隱患排查工作。
2、施工審批:每日根據(jù)各部門施工計劃,對新入場承攬商培訓(xùn),審核承攬商入廠資料,審核承攬商作業(yè)流程,檢查現(xiàn)場作業(yè)安全 。
3、危廢管理:每日收集生產(chǎn)危廢,每月安排第三方轉(zhuǎn)運,錄入系統(tǒng)臺賬按照公司制度合規(guī)處置。
4、應(yīng)急管理:應(yīng)急小組成員培訓(xùn)、管理,應(yīng)急物資檢查、發(fā)放,確保應(yīng)急成員隨時機動。
5、勞保管理:按照部門申請及時發(fā)放勞保用品并保留記錄,跟蹤現(xiàn)場使用情況。
6、服從管理,執(zhí)行制度和規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品。遵守安全環(huán)保相關(guān)制度要求,確保安全生產(chǎn)0事故發(fā)生。
任職要求:
1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景:應(yīng)具有??萍耙陨衔幕潭?,機械自動化、機電一體化工程等相關(guān)專業(yè)。
3.應(yīng)聘年齡:25周歲以下
4.技能要求:熟練使用excel、PPT、word等辦公軟件
5.工作經(jīng)歷:不限
福利待遇:
1.保險保障:實習(xí)生繳納商業(yè)保險,正式工繳納五險一金
2.住宿福利:免費提供5人間宿舍及水電費補助
3.飲食福利:每月1號餐卡補貼500元(不包含在薪資范圍內(nèi))
4.其他福利:公司配有免費健身房、羽球館、乒乓球館、籃球場等
5.法定假期:如端午、五一、中秋、國慶等,按照上五休一,上班按照3倍工資