主要職責
1.根據(jù)市場趨勢與歷史數(shù)據(jù),預測銷售需求并完成計劃的編制與審批流轉(zhuǎn)
2.根據(jù)日推移的動態(tài)變化,評估庫存水平,并據(jù)此制定與審核周需求計劃并按時下達至各基地
3.根據(jù)月度產(chǎn)銷計劃與執(zhí)行進度,通過每月初系統(tǒng)盤點各車型剩余計劃量、與基地核對確認,并對有呆滯風險的車型進行滾動跟蹤與推動處理
4.根據(jù)計劃及日常運營異常情況,通過充當協(xié)調(diào)樞紐,快速響應并解決執(zhí)行過程中的異常
5.根據(jù)產(chǎn)品策略與銷售目標,準時提供月車型目錄并完成分公公司間的計劃平衡
6.根據(jù)新品上市的整體規(guī)劃,通過主動與基地技術、運營等關鍵部門門建立協(xié)同聯(lián)動機制,確認并鎖定新品的上市時間、量產(chǎn)爬坡曲線及產(chǎn)能信息,實現(xiàn)新品上市流程銜接順暢
7.根據(jù)業(yè)務運營中產(chǎn)生的異常車型數(shù)據(jù),通過進行深度分析,精準定定位問題,為管理層提供清晰的決策依據(jù)與行動建議
任職資格
1.學歷:本科以上
2.具有3年工作經(jīng)驗,3年以上相關崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.精通辦公軟件、SAP系統(tǒng),了解電動車行業(yè)信息者優(yōu)先