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更新于 7月21日
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舉報(bào)

研發(fā)總監(jiān)

3-3.5萬

職位描述

無機(jī)纖維非金屬礦物制品業(yè)化學(xué)纖維制造業(yè)
崗位職責(zé)：
1、全面主持公司技術(shù)研發(fā)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握研發(fā)方向，監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和方案；建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善。
3、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議。
4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
5、負(fù)責(zé)組織牽頭公司陶瓷纖維材料（長(zhǎng)短纖、下游制品等）相關(guān)科研課題的研究；
6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，完成戰(zhàn)略方向的科研任務(wù)，發(fā)表高水平的研究成果；
7、參與制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃書及任務(wù)書；
8、組建科研團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)及管理科研團(tuán)隊(duì)；
9、其他符合公司戰(zhàn)略需求的技術(shù)類任務(wù)。
任職要求：
1、博士及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬、化工、高分子材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、帶領(lǐng)過10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
3、5年以上無機(jī)材料行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)（最好是陶瓷纖維、氧化鋁纖維）；
4、熟悉溶膠-凝膠工藝和設(shè)備；
5、能夠獨(dú)立承擔(dān)新材料工藝的開發(fā)工作；
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的質(zhì)量管理知識(shí)；
7、較強(qiáng)的抗壓/溝通能力，較強(qiáng)和執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬：面議，其他福利待遇及休息方式 均可面議
該崗位屬于新增崗位，研究院院長(zhǎng)職務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系為東珩國(guó)纖，最好是在業(yè)內(nèi)有一定權(quán)威、口碑的。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、高溫補(bǔ)貼、不加班、員工食堂

工作地點(diǎn)

東營(yíng)東營(yíng)區(qū)山東東珩國(guó)纖新材料有限公司府前大街808號(hào)

職位發(fā)布者

崔先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東東珩國(guó)纖新材料有限公司
山東東珩國(guó)纖新材料有限公司是一家專業(yè)致力于高性能氧化鋁纖維及系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的專業(yè)技術(shù)型企業(yè)。項(xiàng)目產(chǎn)品采用國(guó)際領(lǐng)先的“溶膠-凝膠”制備工藝生產(chǎn)而成，公司擁有該技術(shù)的完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，核心技術(shù)不可復(fù)制。是全球第三家、國(guó)內(nèi)唯一一家產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)氧化鋁纖維的企業(yè)。本項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的落地實(shí)施，打破了國(guó)際行業(yè)巨頭長(zhǎng)期的技術(shù)封鎖和產(chǎn)品壟斷，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)空白，可廣泛應(yīng)用于航空航天、軍工、汽車工業(yè)、電子消費(fèi)品、工業(yè)窯爐等各種高溫耐材領(lǐng)域，這將大大帶動(dòng)我國(guó)關(guān)鍵行業(yè)領(lǐng)域整體水平的提升，在國(guó)家安全戰(zhàn)略和國(guó)家科技戰(zhàn)略方面具有重大意義。東珩國(guó)纖的人力資源戰(zhàn)略，一直秉承“企業(yè)與員工共發(fā)展”的人力理念，以板塊業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，建立了一套健全的人才建設(shè)體系，在培訓(xùn)體系建設(shè)、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)、人才融入機(jī)制等方面著重做了適合”國(guó)纖體質(zhì)“的員工計(jì)劃。通過卓越的人才管理體系，吸引、培養(yǎng)和造就一支市場(chǎng)領(lǐng)先、業(yè)務(wù)精干、引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
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