1、全面統(tǒng)籌公司人力資源部、行政后勤、總經(jīng)辦等部門管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系、職業(yè)衛(wèi)生等人力資源管理工作。 3、負(fù)責(zé)外聯(lián)接待、公文檔案、證照印鑒等辦公室行政工作。 4、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、公務(wù)用車管理、食堂宿舍、安全保衛(wèi)等行政后勤工作。
任職要求

1、大專以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、精通人力、政府外聯(lián)、行政后勤等管理，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、偏重于人力及政府外聯(lián)為主導(dǎo)，行政后勤為輔。
4、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底強(qiáng)。"