崗位職責:
1、市場與線索管理:負責目標市場需求調(diào)研、新機會挖掘;收集線索并初判篩選,組織 SR 團隊跟蹤已驗證需求,推動客戶決策鏈閉環(huán)。?
2、銷售與項目管控:依客戶需求與市場動態(tài),制定客戶銷售目標及項目計劃;組建項目團隊,全周期管控項目,保障目標落地。
3、競爭應(yīng)對:監(jiān)測所轄客戶競爭態(tài)勢,分析競品動態(tài);制定并落地競爭應(yīng)對方案,保障公司產(chǎn)品競爭力。?
4、客情拓展:依客戶層級與需求,制定客情規(guī)劃并定關(guān)系等級;負責客情關(guān)鍵行為與目標,提升客戶信任與忠誠。?
5、機會與合同管理:管理客戶機會點期望、管控風險;把關(guān)合同簽訂質(zhì)量,跟蹤履約與回款,保障交易閉環(huán)。?
6、客戶策略優(yōu)化:洞察客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、需求與痛點;制定并動態(tài)調(diào)整客戶群管理策略,支撐長期合作增長。
任職要求:
1-基礎(chǔ)要求:大專及以上學歷,2 年及以上終端銷售 / 客戶管理經(jīng)驗,熟悉項目招投標;擁有動力電池、儲能電池行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2-核心能力:?能獨立做市場調(diào)研、篩選線索,有推動客戶決策或促成訂單的經(jīng)驗;?會制定銷售目標、拆解項目計劃,能協(xié)調(diào)團隊推進項目落地;?懂客情維護、競爭分析,可協(xié)助把控合同質(zhì)量、跟蹤回款;?
3-素養(yǎng)要求:能獨立上手工作,抗壓性強,目標導向;了解我司業(yè)務(wù)或華為鐵三角運作模式者優(yōu)先。
薪資范圍:面議