崗位職責:
1.負責會議、活動、領導公務、機要的保障及支持工作;
2.完善公司日常管理制度,跟蹤各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況;
3.負責公司辦公、差旅、業(yè)務招待等費用的審核和標準管理;
4.負責為業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
5.負責辦理公司行政后勤等相關工作;
6.負責建立和完善部門職責范圍內的管理制度、體系和流程;
7.負責做好工資總額預算管理;薪酬、績效體系的搭建、優(yōu)化與實施;各項福利方案優(yōu)化與實施工作;
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上綜合行政相關崗位經驗,具有活動組織策劃經驗者優(yōu)先;
3.具備一定的管理能力,執(zhí)行力強,具有較強的業(yè)務溝通、組織協調能力;
4.具有良好的公文寫作能力;
5.能夠接受成都和綿竹兩地辦公(每日有通勤車往返)。