職位描述
一、崗位職責(zé)?
①　負責(zé)物業(yè)管理市場拓展全流程工作，以住宅項目為主，也包括高端住宅、寫字樓、別墅豪宅、商業(yè)場所、工業(yè)園區(qū)、辦公樓宇等多元業(yè)態(tài)，制定市場拓展戰(zhàn)略與執(zhí)行計劃；?
②　承接物業(yè)項目接洽、現(xiàn)場踏勘工作，主導(dǎo)招投標全流程（含文件編制、資料準備、網(wǎng)站備案等），負責(zé)商務(wù)談判與合同簽約，跟進后續(xù)項目移交及交付協(xié)同事宜；?
③　定期收集樓盤動態(tài)、行業(yè)政策、競爭對手策略等市場信息，撰寫市場調(diào)研與分析報告，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持；?
④　開發(fā)政府、開發(fā)商等戰(zhàn)略客戶，梳理關(guān)鍵人關(guān)系，負責(zé)日?？颓榫S護與深度合作挖掘，處理項目承接過程中的客戶溝通及內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)工作；?
⑤　定期組織市場拓展專業(yè)培訓(xùn)，提升團隊招投標、談判、方案撰寫等核心技能，優(yōu)化團隊整體服務(wù)水平。?
二、任職要求?
①　學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
②　工作經(jīng)驗：3 年及以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，大型物業(yè)企業(yè)背景、具備區(qū)域資源者優(yōu)先，擁有豐富招投標實操經(jīng)驗者優(yōu)先；?
③　核心能力：具備出色的市場洞察、開拓與商務(wù)談判能力，熟練掌握招投標全流程及方案編制技巧；擁有強組織協(xié)調(diào)、資源整合能力，具備團隊管理經(jīng)驗及較強抗壓能力；?
④　素質(zhì)要求：年齡35歲以下，職業(yè)化素養(yǎng)高，業(yè)績導(dǎo)向明確，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神與問題解決能力。?