職位描述
美容店體檢中心康復(fù)中心門店銷售渠道銷售企業(yè)客戶個(gè)人客戶KA大客戶健康管理師一級(jí)健康管理師二級(jí)健康管理師三級(jí)需要出差咨詢服務(wù)美發(fā)/美容/保健醫(yī)療檢測(cè)
作為大健康行業(yè)龍頭企業(yè)，我們始終秉持“激情、專業(yè)、誠(chéng)信、感恩、責(zé)任、多贏”的核心價(jià)值觀，深耕健康管理領(lǐng)域，以科學(xué)、系統(tǒng)的健康管理服務(wù)，助力每一位顧客實(shí)現(xiàn)自然健康、品質(zhì)生活。依托行業(yè)領(lǐng)先的健康管理體系、專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，我們已在全國(guó)布局200+線下門店，形成“線上咨詢+線下服務(wù)+全國(guó)聯(lián)動(dòng)”的完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)面向全國(guó)廣納賢才，誠(chéng)邀致力于深耕大健康行業(yè)、追求長(zhǎng)期發(fā)展的專業(yè)人士，與我們共筑健康事業(yè)，共赴美好未來！
招聘崗位：健康顧問（含銷售職能）
核心定位：集健康管理服務(wù)、專業(yè)咨詢、合規(guī)銷售于一體，既是客戶的健康守護(hù)者，也是公司專業(yè)服務(wù)與產(chǎn)品價(jià)值的傳遞者，助力客戶實(shí)現(xiàn)健康目標(biāo)，推動(dòng)公司健康事業(yè)規(guī)?；l(fā)展。
招聘范圍：全國(guó)（需出差，按公司規(guī)劃分配服務(wù)區(qū)域，配備標(biāo)準(zhǔn)化差旅保障體系）
招聘范圍：全國(guó)（需出差，按公司規(guī)劃分配服務(wù)區(qū)域，配備標(biāo)準(zhǔn)化差旅保障體系）
招聘對(duì)象：應(yīng)屆與往屆畢業(yè)生均可，經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎有志于深耕大健康領(lǐng)域、具備服務(wù)意識(shí)與目標(biāo)感的有志之士加入
一、崗位職責(zé)
（一）健康管理服務(wù)職責(zé)
- 精準(zhǔn)鎖定品質(zhì)生活人群，依托公司標(biāo)準(zhǔn)化健康管理體系（含健康評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)篩查、方案制定、效果跟蹤全流程），為客戶提供全方位、專業(yè)化的健康管理服務(wù)，傳遞科學(xué)、權(quán)威的健康理念，規(guī)避行業(yè)不規(guī)范服務(wù)行為。
- 通過加盟門店渠道、社群運(yùn)營(yíng)、微信溝通等多渠道，與高端品質(zhì)客戶建立深度鏈接，維護(hù)良好客情關(guān)系，精準(zhǔn)挖掘客戶潛在健康需求，建立客戶健康檔案并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新。
- 結(jié)合客戶健康狀況、生活習(xí)慣及核心需求，依托公司專業(yè)知識(shí)庫(kù)，出具個(gè)性化、可落地的健康管理方案，詳細(xì)解讀方案核心要點(diǎn)、執(zhí)行邏輯及預(yù)期效果，引導(dǎo)客戶主動(dòng)配合執(zhí)行。
- 全程跟蹤客戶健康管理方案的執(zhí)行情況，按標(biāo)準(zhǔn)化流程定期回訪，及時(shí)收集客戶反饋，根據(jù)客戶身體變化、生活調(diào)整優(yōu)化方案，客觀反饋客戶健康改善效果，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，打造專業(yè)化服務(wù)口碑。
（一）健康管理服務(wù)職責(zé)
- 精準(zhǔn)鎖定品質(zhì)生活人群，依托公司標(biāo)準(zhǔn)化健康管理體系（含健康評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)篩查、方案制定、效果跟蹤全流程），為客戶提供全方位、專業(yè)化的健康管理服務(wù)，傳遞科學(xué)、權(quán)威的健康理念，規(guī)避行業(yè)不規(guī)范服務(wù)行為。
- 通過加盟門店渠道、社群運(yùn)營(yíng)、微信溝通等多渠道，與高端品質(zhì)客戶建立深度鏈接，維護(hù)良好客情關(guān)系，精準(zhǔn)挖掘客戶潛在健康需求，建立客戶健康檔案并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)更新。
- 結(jié)合客戶健康狀況、生活習(xí)慣及核心需求，依托公司專業(yè)知識(shí)庫(kù)，出具個(gè)性化、可落地的健康管理方案，詳細(xì)解讀方案核心要點(diǎn)、執(zhí)行邏輯及預(yù)期效果，引導(dǎo)客戶主動(dòng)配合執(zhí)行。
- 全程跟蹤客戶健康管理方案的執(zhí)行情況，按標(biāo)準(zhǔn)化流程定期回訪，及時(shí)收集客戶反饋，根據(jù)客戶身體變化、生活調(diào)整優(yōu)化方案，客觀反饋客戶健康改善效果，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，打造專業(yè)化服務(wù)口碑。
（二）銷售相關(guān)職責(zé)
- 結(jié)合客戶健康需求與健康管理方案，精準(zhǔn)推薦公司合規(guī)認(rèn)證的健康管理產(chǎn)品及服務(wù)套餐，遵循“需求匹配、專業(yè)推介、誠(chéng)信合規(guī)”原則，主動(dòng)開展銷售洽談，高效完成既定銷售目標(biāo)。
- 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù)，拓展優(yōu)質(zhì)新客戶資源，深耕老客戶需求，挖掘客戶復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹潛力，搭建區(qū)域客戶分層管理體系，提升區(qū)域銷售業(yè)績(jī)與客戶留存率。
- 配合公司開展各類健康宣講、公益科普、產(chǎn)品體驗(yàn)等活動(dòng)，專業(yè)傳遞產(chǎn)品及服務(wù)核心價(jià)值，助力銷售轉(zhuǎn)化；及時(shí)反饋市場(chǎng)需求、客戶意見及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)升級(jí)提供專業(yè)參考。
- 嚴(yán)格遵守公司銷售規(guī)范、行業(yè)監(jiān)管要求及職業(yè)道德，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、合規(guī)銷售，堅(jiān)決杜絕夸大宣傳、虛假推介，維護(hù)公司品牌形象與行業(yè)口碑，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)與公司發(fā)展的雙向共贏。
- 結(jié)合客戶健康需求與健康管理方案，精準(zhǔn)推薦公司合規(guī)認(rèn)證的健康管理產(chǎn)品及服務(wù)套餐，遵循“需求匹配、專業(yè)推介、誠(chéng)信合規(guī)”原則，主動(dòng)開展銷售洽談，高效完成既定銷售目標(biāo)。
- 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)與維護(hù)，拓展優(yōu)質(zhì)新客戶資源，深耕老客戶需求，挖掘客戶復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹潛力，搭建區(qū)域客戶分層管理體系，提升區(qū)域銷售業(yè)績(jī)與客戶留存率。
- 配合公司開展各類健康宣講、公益科普、產(chǎn)品體驗(yàn)等活動(dòng)，專業(yè)傳遞產(chǎn)品及服務(wù)核心價(jià)值，助力銷售轉(zhuǎn)化；及時(shí)反饋市場(chǎng)需求、客戶意見及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)升級(jí)提供專業(yè)參考。
- 嚴(yán)格遵守公司銷售規(guī)范、行業(yè)監(jiān)管要求及職業(yè)道德，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、合規(guī)銷售，堅(jiān)決杜絕夸大宣傳、虛假推介，維護(hù)公司品牌形象與行業(yè)口碑，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)與公司發(fā)展的雙向共贏。
二、任職要求
- 熱愛大健康事業(yè)，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，愿意長(zhǎng)期深耕大健康產(chǎn)業(yè)，致力于通過專業(yè)服務(wù)幫助他人實(shí)現(xiàn)健康，追求個(gè)人與行業(yè)、公司的共同成長(zhǎng)。
- 性格開朗親和，溝通表達(dá)清晰流暢，善于耐心聆聽客戶需求，能積極給予正向反饋，不抵觸中老年人顧客群體，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與同理心。
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)意識(shí)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、執(zhí)行力和抗壓能力，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)健康管理專業(yè)知識(shí)、行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)及合規(guī)銷售技巧，快速提升專業(yè)素養(yǎng)。
- 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)（臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等）、健康管理專業(yè)優(yōu)先，具備基礎(chǔ)健康知識(shí)、持有健康管理師證書者優(yōu)先考慮（無(wú)證書者可參與公司統(tǒng)一培訓(xùn)考?。?。
- 能接受全國(guó)出差及區(qū)域分配，適應(yīng)出差工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，服從公司區(qū)域工作安排。
- 熱愛大健康事業(yè)，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀，有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，愿意長(zhǎng)期深耕大健康產(chǎn)業(yè)，致力于通過專業(yè)服務(wù)幫助他人實(shí)現(xiàn)健康，追求個(gè)人與行業(yè)、公司的共同成長(zhǎng)。
- 性格開朗親和，溝通表達(dá)清晰流暢，善于耐心聆聽客戶需求，能積極給予正向反饋，不抵觸中老年人顧客群體，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與同理心。
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)意識(shí)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、執(zhí)行力和抗壓能力，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)健康管理專業(yè)知識(shí)、行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)及合規(guī)銷售技巧，快速提升專業(yè)素養(yǎng)。
- 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)（臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等）、健康管理專業(yè)優(yōu)先，具備基礎(chǔ)健康知識(shí)、持有健康管理師證書者優(yōu)先考慮（無(wú)證書者可參與公司統(tǒng)一培訓(xùn)考?。?。
- 能接受全國(guó)出差及區(qū)域分配，適應(yīng)出差工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，服從公司區(qū)域工作安排。
三、崗位福利（凸顯專業(yè)保障與成長(zhǎng)）
- 專業(yè)賦能：新人友好，無(wú)需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，入職即享帶薪崗前培訓(xùn)（涵蓋健康管理專業(yè)知識(shí)、合規(guī)銷售規(guī)范、客戶服務(wù)技巧、產(chǎn)品解讀等），配備行業(yè)資深導(dǎo)師一對(duì)一帶教，助力快速上手、快速成長(zhǎng)；定期開展行業(yè)前沿培訓(xùn)、技能考核與晉升培訓(xùn)，搭建專業(yè)化成長(zhǎng)體系。
- 晉升暢通：晉升周期短、頻次高，搭建清晰、透明的職業(yè)發(fā)展路徑（初級(jí)健康顧問→資深健康顧問→區(qū)域總監(jiān)→區(qū)域經(jīng)理），依托業(yè)績(jī)與專業(yè)能力晉升，不看資歷、不搞內(nèi)耗，讓每一份努力都有明確回報(bào)。
- 合規(guī)保障：作為行業(yè)龍頭企業(yè)，嚴(yán)格遵循國(guó)家大健康行業(yè)監(jiān)管要求，為員工提供合規(guī)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)指導(dǎo)，保障員工合規(guī)執(zhí)業(yè)，規(guī)避行業(yè)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
- 福利豐厚：繳納五險(xiǎn)一金（按國(guó)家規(guī)定足額繳納），定期開展團(tuán)建、年度旅游活動(dòng)，節(jié)日禮品、生日福利、員工體檢、帶薪培訓(xùn)等應(yīng)有盡有，全方位保障員工權(quán)益與身心健康。
- 靈活便捷：入職滿一年即可享受5天帶薪年假，兼顧工作與生活；出差配備標(biāo)準(zhǔn)化差旅標(biāo)準(zhǔn)、住宿保障，降低出差壓力。
- 專業(yè)賦能：新人友好，無(wú)需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，入職即享帶薪崗前培訓(xùn)（涵蓋健康管理專業(yè)知識(shí)、合規(guī)銷售規(guī)范、客戶服務(wù)技巧、產(chǎn)品解讀等），配備行業(yè)資深導(dǎo)師一對(duì)一帶教，助力快速上手、快速成長(zhǎng)；定期開展行業(yè)前沿培訓(xùn)、技能考核與晉升培訓(xùn)，搭建專業(yè)化成長(zhǎng)體系。
- 晉升暢通：晉升周期短、頻次高，搭建清晰、透明的職業(yè)發(fā)展路徑（初級(jí)健康顧問→資深健康顧問→區(qū)域總監(jiān)→區(qū)域經(jīng)理），依托業(yè)績(jī)與專業(yè)能力晉升，不看資歷、不搞內(nèi)耗，讓每一份努力都有明確回報(bào)。
- 合規(guī)保障：作為行業(yè)龍頭企業(yè)，嚴(yán)格遵循國(guó)家大健康行業(yè)監(jiān)管要求，為員工提供合規(guī)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)指導(dǎo)，保障員工合規(guī)執(zhí)業(yè)，規(guī)避行業(yè)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
- 福利豐厚：繳納五險(xiǎn)一金（按國(guó)家規(guī)定足額繳納），定期開展團(tuán)建、年度旅游活動(dòng)，節(jié)日禮品、生日福利、員工體檢、帶薪培訓(xùn)等應(yīng)有盡有，全方位保障員工權(quán)益與身心健康。
- 靈活便捷：入職滿一年即可享受5天帶薪年假，兼顧工作與生活；出差配備標(biāo)準(zhǔn)化差旅標(biāo)準(zhǔn)、住宿保障，降低出差壓力。
四、薪資待遇（清晰透明，凸顯多勞多得）
- 薪資范圍：5000-10000元/月（新手可輕松達(dá)到保底薪資，資深顧問薪資上不封頂）
- 底薪標(biāo)準(zhǔn)：4000-5000元/月（根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)背景核定，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者按基礎(chǔ)底薪執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后可根據(jù)專業(yè)能力調(diào)整）
- 提成方式：開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，按銷售額計(jì)提，階梯式提成比例，上不封頂，多勞多得，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可額外享受月度、季度、年度獎(jiǎng)金。
- 額外福利：五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、帶薪年假、員工體檢、差旅補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼（考取健康管理師等相關(guān)證書可享受額外補(bǔ)貼）。
- 薪資范圍：5000-10000元/月（新手可輕松達(dá)到保底薪資，資深顧問薪資上不封頂）
- 底薪標(biāo)準(zhǔn)：4000-5000元/月（根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)背景核定，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者按基礎(chǔ)底薪執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后可根據(jù)專業(yè)能力調(diào)整）
- 提成方式：開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，按銷售額計(jì)提，階梯式提成比例，上不封頂，多勞多得，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可額外享受月度、季度、年度獎(jiǎng)金。
- 額外福利：五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、帶薪年假、員工體檢、差旅補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼（考取健康管理師等相關(guān)證書可享受額外補(bǔ)貼）。
五、企業(yè)優(yōu)勢(shì)（強(qiáng)化專業(yè)背書）
- 行業(yè)地位：大健康行業(yè)龍頭企業(yè)，深耕領(lǐng)域多年，擁有成熟的健康管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及強(qiáng)大的品牌影響力，市場(chǎng)認(rèn)可度高，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。
- 行業(yè)地位：大健康行業(yè)龍頭企業(yè)，深耕領(lǐng)域多年，擁有成熟的健康管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及強(qiáng)大的品牌影響力，市場(chǎng)認(rèn)可度高，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)。
- 專業(yè)支撐：配備專業(yè)的健康管理師資團(tuán)隊(duì)、合規(guī)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，提供完善的知識(shí)庫(kù)與工具支持，助力員工提升專業(yè)能力，合規(guī)開展工作。
- 發(fā)展空間：全國(guó)200+門店布局，業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張，為員工提供廣闊的區(qū)域發(fā)展空間、跨區(qū)域調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)多元化發(fā)展。
- 企業(yè)文化：秉持“責(zé)任為先、專業(yè)為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的理念，重視員工成長(zhǎng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)，打造積極向上、互幫互助的團(tuán)隊(duì)氛圍，拒絕內(nèi)卷、重視實(shí)干。
如果你有夢(mèng)想、有愛心、有成就他人的初心，有志于在大健康行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，渴望通過專業(yè)能力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與職業(yè)突破，那就加入我們吧！與行業(yè)龍頭同行，依托專業(yè)平臺(tái)，共護(hù)國(guó)人健康，共創(chuàng)美好未來！
溫馨提示：我們始終堅(jiān)持公平、公正、公開的招聘原則，不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，謹(jǐn)防虛假招聘，保護(hù)個(gè)人信息安全。
工作地點(diǎn)
珠海香洲區(qū)橫琴新區(qū)環(huán)島東路1889號(hào)澳門青年創(chuàng)業(yè)谷17棟B座二樓17棟B座2樓，220-233室
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職位發(fā)布者
譚女士/HRBP
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