一、崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)分公司前臺(tái)接待工作，熱情、禮貌接待來(lái)訪客戶、應(yīng)聘人員及公司員工，做好登記、引導(dǎo)工作，樹立公司良好形象。
- 負(fù)責(zé)公司電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電記錄，及時(shí)反饋相關(guān)信息，杜絕漏接、錯(cuò)接及態(tài)度敷衍等情況。
- 負(fù)責(zé)分公司文件、報(bào)刊、快遞的接收、登記、分發(fā)及歸檔，做好辦公物資的清點(diǎn)、領(lǐng)用登記，保障辦公有序開(kāi)展。
- 協(xié)助分公司做好會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)后整理工作，配合行政人員完成日常行政事務(wù)、接待事宜。
- 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域及接待區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整理，保持整潔、規(guī)范，營(yíng)造舒適的接待環(huán)境。
- 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分公司管理安排，完成上級(jí)交辦的其他行政、接待相關(guān)工作任務(wù)。
二、崗位要求
- 性別要求：年齡22-30周歲，身高160cm及以上，形象氣質(zhì)佳，舉止得體，親和力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、旅游管理、商務(wù)禮儀等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有前臺(tái)接待、行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 能力要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人打交道，能靈活應(yīng)對(duì)各類接待場(chǎng)景；熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）及辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）。
- 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心、有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；無(wú)不良從業(yè)記錄，品行端正，注重細(xì)節(jié)，能嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密。
- 其他要求：熟悉基本商務(wù)禮儀，具備一定的接待應(yīng)變能力；能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，服從分公司各項(xiàng)工作安排。
三、薪資福利
- 薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+外勤補(bǔ)貼+學(xué)歷津貼+司齡津貼，綜合薪資3000-6000元/月（根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)靈活調(diào)整），能力突出者薪資可面議。
- 基礎(chǔ)福利：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），簽訂正式勞動(dòng)合同，保障員工合法權(quán)益。
- 專項(xiàng)福利：提供帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、生日福利、定期體檢；發(fā)放高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等專項(xiàng)補(bǔ)貼；提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，助力員工考取相關(guān)資質(zhì)證書，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
- 其他福利：公司提供完善的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為管理部長(zhǎng)等崗位；定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍；提供食宿補(bǔ)貼或集體宿舍（根據(jù)分公司實(shí)際情況安排）。