崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；（2）根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案；（3）負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢。
任職要求：（1）善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、形象大方得體、氣質(zhì)優(yōu)雅；（2）有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力；（3）有較強(qiáng)的韌性，能夠面對工作中出現(xiàn)的各種壓力；（4）為人正直、講誠信，有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神；（5）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及技能運(yùn)用能力，能夠活學(xué)活用；（6）專科以上學(xué)歷，教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
職業(yè)晉升空間：
業(yè)務(wù)方向：實習(xí)咨詢師——初級咨詢師——中級咨詢師——高級咨詢師——特級咨詢師
管理方向：咨詢師——校助理咨詢主任——校咨詢主任——校助理校長——校區(qū)校長——城市校長…
福利待遇：
五險一金、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升、高配置辦公環(huán)境、帶薪假期（病假、婚假、年假、產(chǎn)假）、結(jié)婚禮金、生育禮金、差旅補(bǔ)助、績效獎金、股權(quán)激勵、節(jié)假日福利、高峰期慰問、員工體檢、生日賀禮、旅游拓展、各項文化娛樂活動等。