崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)招聘區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3C 門店、家裝門店的渠道開(kāi)拓，推廣公司自有品牌 AOV 技術(shù)監(jiān)控產(chǎn)品，達(dá)成門店簽約與首單采購(gòu)目標(biāo)；
2. 向商家講解產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)（免布線、太陽(yáng)能供電、24 小時(shí)工作），引導(dǎo)商家下載注冊(cè)公司 APP，完成首單 1000 元采購(gòu)（4 臺(tái)攝像頭）即可認(rèn)定開(kāi)拓成功；
3. 維護(hù)已合作門店關(guān)系，跟進(jìn)復(fù)購(gòu)訂單，持續(xù)獲取復(fù)購(gòu)提成；
4. 按要求完成每日拜訪量（5-8 家），通過(guò)釘釘定位打卡 + 拍攝門店照片，做好拜訪記錄；
5. 參與每日 10 分鐘線上數(shù)據(jù)復(fù)盤會(huì)，同步工作進(jìn)度與問(wèn)題。
崗位要求：
1. 學(xué)歷：中專 / 高中及以上，年齡 25-35 歲；
2. 經(jīng)驗(yàn)：2 年以上商家付費(fèi)采購(gòu)類地推經(jīng)驗(yàn)，無(wú)免費(fèi)鋪貨 / 入駐類推廣經(jīng)歷優(yōu)先；
3. 硬性條件：自有車輛，能接受長(zhǎng)期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)抗壓能力與執(zhí)行力；
4. 能力：擅長(zhǎng)與門店老板溝通，有渠道開(kāi)拓、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 地域適配：熟悉應(yīng)聘區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)情況者優(yōu)先。
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪 6000 + 補(bǔ)貼 + 階梯提成，上不封頂；基礎(chǔ)薪資：無(wú)責(zé)底薪 5000 元 + 1000 元過(guò)程績(jī)效（考核拜訪量 / APP 注冊(cè)量，易達(dá)標(biāo)），保底 6000 元；額外補(bǔ)貼：餐補(bǔ) 15 元 / 天 + 全勤獎(jiǎng) 50 元 / 月 + 車補(bǔ) 0.8 元 / 公里（實(shí)報(bào)實(shí)銷，無(wú)里程限制）；高額提成：新門店開(kāi)拓階梯提成300-500+ 復(fù)購(gòu)訂單提成，一次開(kāi)拓長(zhǎng)期受益；福利保障：入職即繳杭州標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金 + 直簽勞動(dòng)合同+ 不定期激勵(lì)活動(dòng) + 7 天帶薪試崗