職位描述
零售店連鎖店直營店新零售零售/批發(fā)汽車零部件
25年川渝資深汽配供應(yīng)商，直營45+，加盟260+，合作客戶30000+
無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求、穩(wěn)定的客源，無需從零拓客、信息化的銷售及庫存管理系統(tǒng)、一對一帶教，可快速上手
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行門店內(nèi)務(wù)管理，門店氛圍打造；
2、配合銷售員工作，協(xié)調(diào)門店內(nèi)務(wù)，共同達(dá)成每月門店業(yè)績指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)門店銷售單據(jù)管理、庫存管理，數(shù)據(jù)分析及改善
4、協(xié)調(diào)區(qū)域范圍內(nèi)客情關(guān)系的維護(hù)、售后管理、促銷推廣等工作；
5、其它臨時(shí)性的內(nèi)務(wù)管理工作
任職要求：
1.電腦操作熟練、有單票據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)
2.不排斥銷售性質(zhì)及考核
3.善于溝通，親和力強(qiáng)
4.會騎電瓶車
5.有2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
福利待遇：
1、綜合月薪5000-10000，薪資結(jié)構(gòu)為無責(zé)底薪+績效，試用期薪資不打折，保底4000+
2、不定期項(xiàng)目現(xiàn)金獎(jiǎng)。
3、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、餐補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建旅游、生日福利、節(jié)假日福利
4、內(nèi)部員工折扣價(jià)
晉升機(jī)制：
副店長-店長-合伙人/區(qū)域經(jīng)理
每三個(gè)月一次晉升機(jī)會，考評合格即可晉升
崗位薪資與門店業(yè)績掛鉤，有考核，介意勿投。
工作地點(diǎn)：華陽、武侯立交、青羊 就近安排
無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求、穩(wěn)定的客源，無需從零拓客、信息化的銷售及庫存管理系統(tǒng)、一對一帶教，可快速上手
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行門店內(nèi)務(wù)管理，門店氛圍打造；
2、配合銷售員工作，協(xié)調(diào)門店內(nèi)務(wù)，共同達(dá)成每月門店業(yè)績指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)門店銷售單據(jù)管理、庫存管理，數(shù)據(jù)分析及改善
4、協(xié)調(diào)區(qū)域范圍內(nèi)客情關(guān)系的維護(hù)、售后管理、促銷推廣等工作；
5、其它臨時(shí)性的內(nèi)務(wù)管理工作
任職要求：
1.電腦操作熟練、有單票據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)
2.不排斥銷售性質(zhì)及考核
3.善于溝通，親和力強(qiáng)
4.會騎電瓶車
5.有2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
福利待遇：
1、綜合月薪5000-10000，薪資結(jié)構(gòu)為無責(zé)底薪+績效，試用期薪資不打折，保底4000+
2、不定期項(xiàng)目現(xiàn)金獎(jiǎng)。
3、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、餐補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建旅游、生日福利、節(jié)假日福利
4、內(nèi)部員工折扣價(jià)
晉升機(jī)制：
副店長-店長-合伙人/區(qū)域經(jīng)理
每三個(gè)月一次晉升機(jī)會，考評合格即可晉升
崗位薪資與門店業(yè)績掛鉤，有考核，介意勿投。
工作地點(diǎn)：華陽、武侯立交、青羊 就近安排
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)亨宜德汽配連鎖(金恒德店)3-8-3
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職位發(fā)布者
胡先生/人事助理
當(dāng)前在線立即溝通
四川亨宜德汽車科技有限責(zé)任公司亨宜德成立于1999年7月6日，是一家汽車易損零部件服務(wù)商，公司集全球汽車零部件品牌之所長，并在保險(xiǎn)、物流、培訓(xùn)、技術(shù)支持、IT等領(lǐng)域?yàn)槠嚲S修企業(yè)提供一站式服務(wù)，同時(shí)為汽車維修企業(yè)提供一系列的盈利項(xiàng)目、營銷等解決方案。截止到 2019年 12月服務(wù)客戶 30000余家，公司以極致的服務(wù)、創(chuàng)新的商業(yè)模式、發(fā)展共贏的原則助力汽車維修企業(yè)更高效、更健康的發(fā)展；同時(shí)為每一位車主提供更安全、更節(jié)能、更環(huán)保的汽車配件和更貼心的服務(wù)。 2020年 6月公司完成資產(chǎn)和管理重組，通過重組公司獲得了更優(yōu)質(zhì)的管理資源，讓公司治理得以規(guī)范化，公司人力資源管理更加結(jié)構(gòu)化，公司運(yùn)營管理更具核心競爭力。公司堅(jiān)持“人才是企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)”的人力理念，全面引入人才，同時(shí)提供全方位的培訓(xùn)，強(qiáng)化每一名員工，提高每一名員工收入水平和業(yè)務(wù)技能。公司秉承“愛同仁、愛客戶、愛生命”的核心價(jià)值觀，成為汽車維修企業(yè)易損零部件極致服務(wù)供應(yīng)商。主營產(chǎn)品：產(chǎn)品涵蓋汽車過濾系統(tǒng)、點(diǎn)火系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、深化保養(yǎng)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、雨刮系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)，核心打造以“魔勝養(yǎng)車聯(lián)盟”為賦能體系的汽車“血液”、“點(diǎn)火”、“制動”三大系統(tǒng)。為終端汽車維修企業(yè)提供一系列的產(chǎn)品、營銷、管理咨詢等解決方案。核心合作品牌：德國魔勝、美國天合、美國蓋茨、美國岱高、荷蘭飛利浦、德國曼牌、美國輝門、德國福士、德國采埃孚、日本 NGK、德國漢格斯特、美國蒙諾、英國匯世、中國意奔瑪
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