雇員點評標簽
職位描述
餐飲店超市連鎖店零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1、有3-5年以上便利店行業(yè)工作經(jīng)驗，有便利店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、負責(zé)門店營業(yè)期間的正常運作，確保商品陳列、衛(wèi)生、服務(wù)符合標準。
3、監(jiān)督收銀流程、避免現(xiàn)金差錯、確保賬目清晰。
4、管理庫存、定期盤點、減少商品損耗（如過期、破損）。
5、能獨立處理突發(fā)情況（如設(shè)備故障、顧客投訴、突發(fā)事件、缺貨等）。
6、制定訂貨計劃，確保暢銷商品不斷貨，滯銷商品及時調(diào)整。
7、監(jiān)督商品保質(zhì)期，定期檢查臨期食品，避免銷售過期商品。
8、優(yōu)化商品陳列，提升高毛利商品的曝光率。
9、合理安排員工排班，合理分配早、晚班人力。
10、培訓(xùn)新員工（收銀操作、服務(wù)標準、安全規(guī)范）。
11、監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提升團隊效率和服務(wù)質(zhì)量。
12、執(zhí)行總部或自主策劃的促銷活動（如折扣、贈品）。
13、維護會員體系，提升顧客復(fù)購率。
14、分析銷售數(shù)據(jù)（日/周/月營業(yè)額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率）。
15、提交經(jīng)營報告，提出優(yōu)化建議（如調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、促銷策略）。
1、有3-5年以上便利店行業(yè)工作經(jīng)驗，有便利店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、負責(zé)門店營業(yè)期間的正常運作，確保商品陳列、衛(wèi)生、服務(wù)符合標準。
3、監(jiān)督收銀流程、避免現(xiàn)金差錯、確保賬目清晰。
4、管理庫存、定期盤點、減少商品損耗（如過期、破損）。
5、能獨立處理突發(fā)情況（如設(shè)備故障、顧客投訴、突發(fā)事件、缺貨等）。
6、制定訂貨計劃，確保暢銷商品不斷貨，滯銷商品及時調(diào)整。
7、監(jiān)督商品保質(zhì)期，定期檢查臨期食品，避免銷售過期商品。
8、優(yōu)化商品陳列，提升高毛利商品的曝光率。
9、合理安排員工排班，合理分配早、晚班人力。
10、培訓(xùn)新員工（收銀操作、服務(wù)標準、安全規(guī)范）。
11、監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提升團隊效率和服務(wù)質(zhì)量。
12、執(zhí)行總部或自主策劃的促銷活動（如折扣、贈品）。
13、維護會員體系，提升顧客復(fù)購率。
14、分析銷售數(shù)據(jù)（日/周/月營業(yè)額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率）。
15、提交經(jīng)營報告，提出優(yōu)化建議（如調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、促銷策略）。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有2~3年以上的便利店或類似行業(yè)的同崗位的工作經(jīng)驗，熟悉便利店的運營流程和銷售技巧。
2、有711、全家、紅旗、舞東風(fēng)、羅森等社區(qū)便利店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、負責(zé)便利店全面運營管理工作，確保門店正常運轉(zhuǎn)，達成銷售目標，提升顧客滿意度，控制運營成本。
4、熟練使用office辦公軟件。
5、需辦理健康證。
1、大專及以上學(xué)歷，具有2~3年以上的便利店或類似行業(yè)的同崗位的工作經(jīng)驗，熟悉便利店的運營流程和銷售技巧。
2、有711、全家、紅旗、舞東風(fēng)、羅森等社區(qū)便利店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3、負責(zé)便利店全面運營管理工作，確保門店正常運轉(zhuǎn)，達成銷售目標，提升顧客滿意度，控制運營成本。
4、熟練使用office辦公軟件。
5、需辦理健康證。
薪資福利：稅前7000/月
工作地點
成都武侯區(qū)九金街
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職位發(fā)布者
趙女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中智四川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司中智集團中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司（以下簡稱“中智集團”），成立于1987年，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的一家以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團按照“一體兩翼”的業(yè)務(wù)布局，“一體”指人力資源服務(wù)。主要包括人事管理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、健康福利、國際人力資源服務(wù)以及人力資源技術(shù)服務(wù)九個業(yè)務(wù)條線。“兩翼”指科技創(chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務(wù)?？萍紕?chuàng)新業(yè)務(wù)主要包括技術(shù)服務(wù)、信息科技服務(wù)等；智力開發(fā)業(yè)務(wù)主要包括教育培訓(xùn)、其他人力資本增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。中智四川中智四川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司（簡稱中智四川）成立于2003年（1988年設(shè)立辦事處），是中央直接管理的國有骨干企業(yè)中智集團在西南地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點與經(jīng)營服務(wù)中心。多年來，中智四川致力于為區(qū)域人力資源發(fā)展提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，在人力資源服務(wù)、HR價值鏈創(chuàng)造以及人力資源生態(tài)圈建設(shè)等方面作出積極貢獻。目前，中智四川在西南地區(qū)已設(shè)立28家分支機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點覆蓋率、客戶整體服務(wù)能力、數(shù)字化服務(wù)水平均處于行業(yè)領(lǐng)先地位，連續(xù)多年位居區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)榜首。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高效的組織能力獲得人社部“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號，連續(xù)多年獲得“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強”、“四川數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)100強”、“省5A級人力資源服務(wù)企業(yè)”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀先進單位”等榮譽，以實干獲得社會各界認可。
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