国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責?
全面統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作（招聘配置、培訓發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關系、組織發(fā)展），搭建并優(yōu)化適配公司戰(zhàn)略的人力資源體系；?
主導核心崗位招聘，制定精準招聘策略，拓展優(yōu)質招聘渠道，把控招聘全流程，保障關鍵人才及時到崗，降低招聘成本與離職率；?
負責薪酬福利體系的設計、優(yōu)化與落地，結合行業(yè)水平與公司實際，制定具有競爭力的薪酬方案，統(tǒng)籌社保、公積金、員工福利等相關事宜；?
搭建完善的績效管理體系，組織實施績效考核工作，推動績效結果應用（薪酬調整、培訓發(fā)展、晉升等），助力員工與公司共同成長；?
主導員工培訓與發(fā)展工作，調研培訓需求，制定年度培訓計劃，組織實施內外部培訓，搭建人才梯隊，提升團隊整體素質；?
維護良好員工關系，處理勞動糾紛與員工投訴，組織員工關懷活動，提升員工敬業(yè)度與歸屬感；?
對接公司管理層，提供人力資源專業(yè)支持，參與公司重大決策，為組織架構優(yōu)化、人才戰(zhàn)略制定提供數據支撐與解決方案。?
任職要求?
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；?
具備 5 年以上人力資源全模塊工作經驗，其中至少 2 年以上同崗位管理經驗，有互聯網、地理信息行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；?
精通人力資源各模塊專業(yè)知識與實操技巧，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，能獨立處理復雜勞動糾紛與人力資源專項問題；?
具備較強的招聘能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力與問題解決能力。