崗位描述
項目規(guī)劃與設計:負責節(jié)能改造項目的前期規(guī)劃,根據(jù)項目需求和相關標準,設計節(jié)能改造方案,包括但不限于暖通空調(diào)、照明、動力系統(tǒng)、智能化等方面的改造。
項目實施:組織和協(xié)調(diào)施工團隊進行節(jié)能改造項目的實施,監(jiān)督施工過程,確保工程質量和進度符合要求,及時解決施工中出現(xiàn)的技術問題。
設備選型與調(diào)試:根據(jù)節(jié)能改造方案,選擇合適的節(jié)能設備和材料,負責新設備的安裝調(diào)試,使其達到最佳運行狀態(tài),實現(xiàn)節(jié)能目標。
項目評估與驗收:對節(jié)能改造項目進行效果評估,收集和分析相關數(shù)據(jù),編寫項目驗收報告,確保項目達到預期的節(jié)能效果和經(jīng)濟效益。
技術支持與培訓:為客戶提供節(jié)能技術咨詢和支持,解答客戶關于節(jié)能改造的疑問,對客戶相關人員進行節(jié)能設備操作和維護培訓。
任職要求
教育背景:本科及以上學歷,能源與動力工程、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應用工程等相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗:具有3年以上節(jié)能改造項目工作經(jīng)驗,熟悉各類節(jié)能技術和產(chǎn)品,有成功的節(jié)能改造項目案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能:掌握暖通空調(diào)、電氣、自動化等相關專業(yè)知識,熟悉節(jié)能法規(guī)和標準,能夠熟練使用CAD、天正等繪圖軟件及相關節(jié)能分析軟件,獨立完成節(jié)能改造相關成本測算,獨立編制可行性高的節(jié)能改造方案。
能力要求:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠獨立承擔項目,具有良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維。
薪資待遇:12萬-18萬/年