職位描述
電氣自動化工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
從事國內(nèi)國外石油天然氣行業(yè)的自控系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護項目管理工作
1.石油天然氣行業(yè)自動化控制系統(tǒng)HMI、PLC的設(shè)計、編程、組態(tài)及調(diào)試；
2.負責(zé)自控系統(tǒng)的項目管理、項目交付等；
3.工作嚴謹，善于溝通，吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
崗位要求：
1.正規(guī)本科及以上學(xué)歷，自動化及相關(guān)專業(yè)，有同類項目實施及管理經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
2.英語四級及以上，能讀懂相關(guān)設(shè)備英文說明及相關(guān)資料；
3.年齡35歲以下；
4.有石油石化行業(yè)工作經(jīng)驗、石油院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
5.本地生源優(yōu)先考慮；
6.熟悉羅克韋爾ABPLC、施耐德PLC、西門子PLC、和利時PLC等相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用可以優(yōu)先考慮；
7.持有職稱證書、建造師資格證書等優(yōu)先考慮；
8.有駕駛證優(yōu)先錄用。
公司待遇：
1.社會保險：
繳納“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。以上年度月平均收入作為社?；鶖?shù)，住房公積金單位繳納部分按照12%計提。
2.帶薪休假及節(jié)日福利：
帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等（如因工作原因未休假可后期調(diào)休或作為加班處理）；
中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利。
3.醫(yī)療、勞保福利：
(1) 每年5-8月為員工組織體檢;
(2) 每年為員工繳納團體意外保險;
(3) 每年防暑降溫費；
(4) 單位提供勞保防護用品。
4.餐補、通訊補助、探親費福利：
(1) 每月餐補600元；
(2) 通訊補助：每月上限100元；
(3) 工作滿一年以上可每年報銷一次國內(nèi)探親往返路費（按照高鐵二等座標準）。
5.教育培訓(xùn)：
（1）為員工提供各種行業(yè)培訓(xùn)機會；
（2）員工相關(guān)資格證書補貼。
6.員工宿舍:
為單身或離家較遠同事提供員工宿舍，宿舍配套齊全，費用均由公司繳納。
7.出差補助:
(1) 國內(nèi)差旅補助費；
(2）境外出差補貼。
8.薪資政策
(1)每年根據(jù)公司經(jīng)營效益及個人能力進行調(diào)薪；
(2)工齡工資；
(3)年終獎；
(4)其他獎勵：非專職銷售獎勵、項目實施獎勵
從事國內(nèi)國外石油天然氣行業(yè)的自控系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護項目管理工作
1.石油天然氣行業(yè)自動化控制系統(tǒng)HMI、PLC的設(shè)計、編程、組態(tài)及調(diào)試；
2.負責(zé)自控系統(tǒng)的項目管理、項目交付等；
3.工作嚴謹，善于溝通，吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
崗位要求：
1.正規(guī)本科及以上學(xué)歷，自動化及相關(guān)專業(yè)，有同類項目實施及管理經(jīng)驗，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
2.英語四級及以上，能讀懂相關(guān)設(shè)備英文說明及相關(guān)資料；
3.年齡35歲以下；
4.有石油石化行業(yè)工作經(jīng)驗、石油院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
5.本地生源優(yōu)先考慮；
6.熟悉羅克韋爾ABPLC、施耐德PLC、西門子PLC、和利時PLC等相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用可以優(yōu)先考慮；
7.持有職稱證書、建造師資格證書等優(yōu)先考慮；
8.有駕駛證優(yōu)先錄用。
公司待遇：
1.社會保險：
繳納“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。以上年度月平均收入作為社?；鶖?shù)，住房公積金單位繳納部分按照12%計提。
2.帶薪休假及節(jié)日福利：
帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等（如因工作原因未休假可后期調(diào)休或作為加班處理）；
中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利。
3.醫(yī)療、勞保福利：
(1) 每年5-8月為員工組織體檢;
(2) 每年為員工繳納團體意外保險;
(3) 每年防暑降溫費；
(4) 單位提供勞保防護用品。
4.餐補、通訊補助、探親費福利：
(1) 每月餐補600元；
(2) 通訊補助：每月上限100元；
(3) 工作滿一年以上可每年報銷一次國內(nèi)探親往返路費（按照高鐵二等座標準）。
5.教育培訓(xùn)：
（1）為員工提供各種行業(yè)培訓(xùn)機會；
（2）員工相關(guān)資格證書補貼。
6.員工宿舍:
為單身或離家較遠同事提供員工宿舍，宿舍配套齊全，費用均由公司繳納。
7.出差補助:
(1) 國內(nèi)差旅補助費；
(2）境外出差補貼。
8.薪資政策
(1)每年根據(jù)公司經(jīng)營效益及個人能力進行調(diào)薪；
(2)工齡工資；
(3)年終獎；
(4)其他獎勵：非專職銷售獎勵、項目實施獎勵
職位福利：五險一金、加班補助、通訊補助、餐補、周末雙休、節(jié)日福利、出差補助
9. 合同簽訂方式
采用勞務(wù)用工模式，后期經(jīng)過項目組各部門長期使用覺得優(yōu)秀的可以轉(zhuǎn)為正式員工。
獎金績效
年終獎金
工作地點
濰坊濰城區(qū)北宮北街3號
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凱特智能控制技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
仉燕/人力資源
剛剛活躍立即溝通
凱特智能控制技術(shù)有限公司凱特智能控制技術(shù)有限公司組建于一九九三年，下屬北京辦事處，華南代表處、上海辦事處，青島辦事處。公司目前是山東省高新技術(shù)企業(yè)，目前隸屬于上市公司華油惠博普科技股份有限公司（股票代碼：002554），為惠博普的控股子公司。主要從事油氣長輸管線、大中型油氣庫、城市配氣等儲運設(shè)施的自動化系統(tǒng)工程設(shè)計、施工、現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試、油氣長輸管道自動化系統(tǒng)維護以及油氣管道計算機模擬等專用軟件開發(fā)，同時也在自控技術(shù)咨詢、人才培訓(xùn)、計算機軟硬件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、辦公自動化等方面開展業(yè)務(wù)。公司擁有一批有豐富經(jīng)驗的，具有研究生、大中專學(xué)歷的高、中級技術(shù)人員，從事自動控制、儀表、電氣、計算機工程、電子工程、油氣儲運等專業(yè)工作。公司曾先后有多名工程技術(shù)人員到國外學(xué)習(xí)和進行工程項目合作，并與業(yè)內(nèi)的多家國際公司建立了良好的合作關(guān)系。公司通過了ISO9001質(zhì)量體系國際認證、ISO14001環(huán)境管理體系國際認證、BS-OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證，具備機電安裝、電子工程、電信工程、消防設(shè)施工程施工資質(zhì)，是美國羅克韋爾自動化A-B公司、施耐德電氣公司CITECT軟件的系統(tǒng)集成商。凱特公司憑借完善的質(zhì)量保證體系和嚴格的設(shè)計施工規(guī)范，本著用戶至上的原則，在自動化領(lǐng)域內(nèi)不斷擴展業(yè)務(wù)，不僅成功地實現(xiàn)了國內(nèi)第一條全自動化原油管線（東黃復(fù)線）、第一條全自動化成品油管線（撫營線）和第一條全自動化天然氣管線（鄯烏線）的自動化系統(tǒng)，而且近些年來，在大口徑、長距離、密閉自動化輸送原油長輸管道，天然氣長輸管道，成品油長輸管道，城市配氣，消防自動化，電視監(jiān)控系統(tǒng)和大型油氣庫自動化等各方面都取得了驕人的成績，包括目前國內(nèi)長的成品油管道大西南成品油管道應(yīng)用軟件，國內(nèi)復(fù)雜的成品油管道珠三角成品油管網(wǎng)自動化系統(tǒng)咨詢、設(shè)備安裝調(diào)試、管道應(yīng)用軟件以及國家首批原油儲備庫中的岙山國家原油儲備基地自動化系統(tǒng)、黃島國家原油儲備基地SCADA系統(tǒng)等。凱特公司以其精湛的技術(shù)、優(yōu)良的服務(wù)，誠實、創(chuàng)新、高效、奮進的敬業(yè)精神，服務(wù)于用戶，推動油氣儲運自動化技術(shù)不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
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