崗位職責:
1. 質(zhì)量管理體系建立與維護
(1) 負責建立、實施和維護符合GMP(藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范)及MAH相關法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系。
(2) 制定和完善質(zhì)量管理制度、標準操作規(guī)程(SOP)、質(zhì)量風險管理文件等,確保體系覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、流通、上市后監(jiān)測等環(huán)節(jié)。
(3) 定期組織內(nèi)部質(zhì)量評審,推動質(zhì)量體系的持續(xù)改進。
(4) 確保MAH質(zhì)量體系與受托生產(chǎn)企業(yè)(C證企業(yè))的無菌生產(chǎn)規(guī)范無縫銜接。
2. 生產(chǎn)質(zhì)量管理
(1) 受托方監(jiān)管:對受托生產(chǎn)企業(yè)(C證企業(yè))進行資質(zhì)審核、現(xiàn)場審計及動態(tài)監(jiān)管,確保其符合GMP要求。
(2) 質(zhì)量協(xié)議管理:起草、審核并監(jiān)督執(zhí)行與受托方的質(zhì)量協(xié)議,明確雙方質(zhì)量責任與義務。
(3) 生產(chǎn)過程監(jiān)督:監(jiān)控生產(chǎn)全過程,審核批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄等關鍵文件,確保工藝、質(zhì)量可控。
(4) 產(chǎn)品放行:審核產(chǎn)品檢驗結(jié)果、生產(chǎn)記錄及偏差處理情況,履行MAH放行責任。
3. 供應商與物料管理
(1) 對原輔料、包裝材料供應商進行資質(zhì)審核和質(zhì)量評估,建立合格供應商清單。
(2) 監(jiān)督受托方對物料的驗收、儲存、使用等環(huán)節(jié),確保符合質(zhì)量標準。
4. 偏差與變更管理
(1) 主導偏差調(diào)查、OOS(檢驗結(jié)果超標)處理及CAPA(糾正與預防措施)的制定與跟蹤。
(2) 審核生產(chǎn)過程中的變更申請(如工藝、設備、場地變更),評估變更對質(zhì)量的影響,確保合規(guī)性。
5. 上市后質(zhì)量風險管理
(1) 建立藥品上市后質(zhì)量監(jiān)測體系,收集不良反應/事件信息,配合開展藥物警戒(PV)工作。
(2) 監(jiān)督產(chǎn)品召回、投訴處理及退貨管理流程,確保及時響應質(zhì)量問題。
6. 合規(guī)與審計管理
(1) 主導內(nèi)部質(zhì)量審計,確保MAH及受托方符合法規(guī)要求。
(2) 應對藥監(jiān)部門(如NMPA、省局)的監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)整改并提交報告。
(3) 跟蹤國內(nèi)外藥品監(jiān)管法規(guī)動態(tài),及時調(diào)整質(zhì)量管理策略。
7. 文件與記錄管理
(1) 管理藥品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、流通等環(huán)節(jié)的質(zhì)量文件(如工藝規(guī)程、質(zhì)量標準、驗證文件等)。
(2) 確保所有質(zhì)量記錄真實、完整、可追溯,符合數(shù)據(jù)完整性(ALCOA+原則)要求。
8. 培訓與質(zhì)量文化建設
(1) 組織對內(nèi)部員工及受托方關鍵崗位人員的GMP、MAH法規(guī)培訓。
(2) 推動企業(yè)質(zhì)量文化宣導,提升全員質(zhì)量意識。
9. 跨部門協(xié)作
(1) 與研發(fā)、注冊、生產(chǎn)、供應鏈等部門協(xié)作,確保藥品全生命周期質(zhì)量目標達成。
(2) 參與藥品注冊申報及現(xiàn)場核查,提供質(zhì)量管理相關支持文件。
任職要求:
1.藥學及相關專業(yè),本科及以上學歷,,熟悉無菌藥品生產(chǎn)工藝及風險點;
2.具有5年以上相關經(jīng)驗,3年以上無菌藥品QA管理經(jīng)驗,具備無菌生產(chǎn)線現(xiàn)場審計及偏差調(diào)查實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3.法規(guī)知識:精通GMP、藥品注冊法規(guī)、數(shù)據(jù)完整性指南等。
4.核心經(jīng)驗:滅菌工藝驗證經(jīng)驗、風險管控能力、跨企業(yè)協(xié)同能力,藥監(jiān)現(xiàn)場檢查應對經(jīng)驗。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應急處理能力;
6.能適應出差的要求。