國內(nèi)渠道拓展/公關(guān)負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級）
薪資范圍：基本工資40-50萬/年，優(yōu)秀者面議，業(yè)績激勵另算。
一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定并實施符合公司品牌定位的全國渠道拓展戰(zhàn)略、年度計劃及預(yù)算，并對最終的業(yè)務(wù)增長目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、渠道開拓：主導(dǎo)與全國性及區(qū)域性高端商業(yè)地產(chǎn)集團（如華潤萬象城、萬象匯；萬達(dá)廣場；中糧大悅城；龍湖天街；SKP等）的戰(zhàn)略合作談判，獲取優(yōu)質(zhì)門店位置和商務(wù)條件。拓展高端百貨、免稅渠道（如中免、王府井等）的合作機會。開發(fā)、篩選和管理優(yōu)質(zhì)的區(qū)域代理商/經(jīng)銷商，建立健康共贏的渠道伙伴體系。
3、資源整合與公關(guān)：在商業(yè)地產(chǎn)、零售領(lǐng)域的深厚人脈與資源，高效突破關(guān)鍵客戶，建立并維護(hù)長期高層的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。代表公司進(jìn)行高層級商務(wù)談判、簽訂戰(zhàn)略性合同。
4、體系化管理：建立并優(yōu)化渠道管理制度、政策、流程及激勵體系，賦能渠道伙伴，確保渠道健康、有序、高質(zhì)量發(fā)展。
5、市場洞察：持續(xù)監(jiān)測市場趨勢、競品渠道動態(tài)，為公司的產(chǎn)品、市場策略提供決策依據(jù)。

二、任職要求
1、基本條件：45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷。8年以上渠道管理經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)/全國渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
2、必須具備優(yōu)秀的渠道資源：在服裝、珠寶、腕表、奢侈品或高端消費品行業(yè)擁有已驗證的成功渠道拓展業(yè)績和深厚的商業(yè)地產(chǎn)、百貨等關(guān)鍵人脈網(wǎng)絡(luò)。
4、核心能力：卓越的商務(wù)談判與高層公關(guān)能力、強大的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地能力，結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)高頻出差。
5、加分項：擁有“華潤”、“萬達(dá)”或同等級別商業(yè)地產(chǎn)甲方工作經(jīng)驗，深度了解其運營規(guī)則與決策流程。擁有知名服裝品牌（特別是高端/奢侈品服裝）的渠道管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)態(tài)和客戶。對珠寶行業(yè)有熱情和理解，對品牌塑造和高端零售有深刻見解。