崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及評(píng)估候選人;
2.使用招聘工具和社交平臺(tái)進(jìn)行人才挖掘和溝通;
3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同制定招聘策略和計(jì)劃。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題;
3.對(duì)招聘流程有深入理解,能夠高效篩選和評(píng)估候選人;
4.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多個(gè)任務(wù)。
【福利待遇】
1、各類獎(jiǎng)金:社保+帶薪年假+工作手機(jī)+績(jī)效獎(jiǎng)金,單雙休!
2、專人專崗: 專人專位辦公臺(tái),配備專人電腦,專人工作手機(jī),一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備
3、休假權(quán)利: 病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等,全部休、休、休
5、辦公環(huán)境: 舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,為你創(chuàng)造良好的工作體驗(yàn)
6、薪酬待遇: 根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資,并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)
7、為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。