職位描述
政府項(xiàng)目申報(bào)簽證商標(biāo)外貿(mào)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦理社保、公積金的繳納和轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)員工考勤打卡、請(qǐng)假、調(diào)休、加班等監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)工作；
3.監(jiān)督公司衛(wèi)生執(zhí)行情況、日常衛(wèi)生6S及員工儀容儀表檢查等情況工作；
4.組織并參與公司團(tuán)建、生日會(huì)、年度旅游、年會(huì)和其他員工活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、公共費(fèi)用繳納、報(bào)銷費(fèi)用審核；
6.負(fù)責(zé)公司印章及重要資質(zhì)證件的管理及各項(xiàng)證照的辦理、年檢等；
7.負(fù)責(zé)公司員工宿舍、公用車輛使用的日常管理工作；
8.負(fù)責(zé)會(huì)議室審批、管理工作；
9.制定和完善行政管理的各項(xiàng)制度、工作流程；
10.對(duì)公司設(shè)備、使用、維修等情況進(jìn)行管理；
11.監(jiān)督綠植維護(hù)工作，每周維護(hù)一次；
12.了解政府項(xiàng)目申報(bào)政策、項(xiàng)目申請(qǐng)、專利繳費(fèi)、辦理并進(jìn)行臺(tái)賬更新
1.負(fù)責(zé)辦理社保、公積金的繳納和轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)員工考勤打卡、請(qǐng)假、調(diào)休、加班等監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)工作；
3.監(jiān)督公司衛(wèi)生執(zhí)行情況、日常衛(wèi)生6S及員工儀容儀表檢查等情況工作；
4.組織并參與公司團(tuán)建、生日會(huì)、年度旅游、年會(huì)和其他員工活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、公共費(fèi)用繳納、報(bào)銷費(fèi)用審核；
6.負(fù)責(zé)公司印章及重要資質(zhì)證件的管理及各項(xiàng)證照的辦理、年檢等；
7.負(fù)責(zé)公司員工宿舍、公用車輛使用的日常管理工作；
8.負(fù)責(zé)會(huì)議室審批、管理工作；
9.制定和完善行政管理的各項(xiàng)制度、工作流程；
10.對(duì)公司設(shè)備、使用、維修等情況進(jìn)行管理；
11.監(jiān)督綠植維護(hù)工作，每周維護(hù)一次；
12.了解政府項(xiàng)目申報(bào)政策、項(xiàng)目申請(qǐng)、專利繳費(fèi)、辦理并進(jìn)行臺(tái)賬更新
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上行政管理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、有項(xiàng)目申報(bào)及簽證等經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件；
3、良好的文案撰寫能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力等；
4、熟悉國(guó)家與政府相關(guān)政策；
5、熟悉基本的社交禮儀。
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上行政管理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、有項(xiàng)目申報(bào)及簽證等經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件；
3、良好的文案撰寫能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力等；
4、熟悉國(guó)家與政府相關(guān)政策；
5、熟悉基本的社交禮儀。
工作地點(diǎn)
臺(tái)州椒江區(qū)浙江軒轅泵業(yè)有限公司1幢
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
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臺(tái)州軒轅國(guó)際貿(mào)易有限公司臺(tái)州軒轅國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2011年，坐落于臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)君悅大廈B幢。是一家專業(yè)于水泵生產(chǎn)貿(mào)易及控制設(shè)備的企業(yè)。我們的產(chǎn)品廣泛用于指導(dǎo)農(nóng)業(yè)灌溉、供水、消防、建筑、采礦、污水處理、水工業(yè)、交通飲用水等諸多領(lǐng)域。自創(chuàng)業(yè)伊始，就秉承“專業(yè)，永不妥協(xié)”的理念，對(duì)自身及產(chǎn)品提出持續(xù)改進(jìn)，永超他人的要求。我們的技術(shù)力量非常雄厚，公司通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系，ISO14001：2004環(huán)境管理體系，GB/T28001：2001職業(yè)健康安全量管理體系認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、歐盟CE、EMC、IECEE CB等多項(xiàng)認(rèn)證。如今軒轅國(guó)際已步入高速發(fā)展的軌道，通過我們的不斷努力和創(chuàng)新，已將產(chǎn)品分銷到歐洲、中東、南洋、南美洲和非洲等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，建立多個(gè)海外倉(cāng)，也建立了良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。在“打造中國(guó)泵業(yè)強(qiáng)企和世界泵業(yè)知名品牌”的康莊大路上邁出了跨越性的一步。公司福利: 1.工作時(shí)間:實(shí)行每周6天工作制；按國(guó)家法定節(jié)假日放假；正式員工享受年休假；滿一年的正式員工可享受一年一次旅游。 2.薪酬戰(zhàn)略：公司會(huì)根據(jù)員工的能力、業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)估，確定合理的薪資；每年會(huì)根據(jù)員工的綜合評(píng)估適時(shí)調(diào)整薪資； 3.五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定為通過試用期的員工繳納五險(xiǎn)一金； 4.住宿補(bǔ)助：為符合條件的員工提供免費(fèi)住宿，住宿內(nèi)設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)生間，包括空調(diào)、熱水器、電視等基本設(shè)施； 5.人才培養(yǎng)：在員工服務(wù)期間，公司為與員工崗位相符的培訓(xùn)提供全額費(fèi)用；為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，我們將著重培養(yǎng)技術(shù)人員，將定期選送公司相關(guān)崗位人員進(jìn)行深造學(xué)習(xí)。 6.人性化福利：公司會(huì)為每一位正式員工準(zhǔn)備生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)假日會(huì)發(fā)送節(jié)日禮物；
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