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新媒體內(nèi)容專員（短視頻方向）招聘通知
一、 職位標簽
短視頻創(chuàng)作 | 內(nèi)容策劃 | 編導 | 剪輯 | 爆款打造 | 數(shù)據(jù)分析
二、 一句話吸引
我們不缺好故事，只缺一個會講故事的“導演”。 如果你能用鏡頭定義“好房子”里的好生活，并讓千萬人愿意看、主動轉，那么，請來當這個“主講人”。
三、 職位概述
作為我們品牌轉型的“視覺引擎”，你將主導從創(chuàng)意到曝光的全鏈路內(nèi)容生產(chǎn)。你的核心價值不僅是產(chǎn)出視頻，更是建立一套可持續(xù)、可復制的爆款內(nèi)容生產(chǎn)系統(tǒng)。通過你的專業(yè)能力，將“從開發(fā)商到生活服務運營商”的抽象戰(zhàn)略，轉化為有溫度、有網(wǎng)感、有粘性的短視頻內(nèi)容，直接驅動品牌影響力與用戶增長。
四、 核心職責
你將負責一個完整的“內(nèi)容閉環(huán)”：
策略與策劃 (25%)
基于品牌定位與熱點，制定月度/季度短視頻內(nèi)容主題規(guī)劃。
獨立完成創(chuàng)意提案、腳本撰寫及分鏡頭設計。
拍攝與制作 (45%)
獨立完成前期拍攝（掌機、布光、收音），并可協(xié)調(diào)內(nèi)外部出鏡人員。
獨立負責后期精剪、包裝、調(diào)色、字幕及音效合成，保證電影級質感與手機端體驗的平衡。
運營與增長 (30%)
負責抖音、視頻號等核心平臺的日常發(fā)布、互動與數(shù)據(jù)監(jiān)控。
深度數(shù)據(jù)分析：日度跟蹤、周度復盤播放、互動、轉化數(shù)據(jù)，拆解爆款因子，迭代內(nèi)容模型。
流程化建設：梳理并優(yōu)化“選題-制作-發(fā)布-復盤”SOP，提升團隊整體產(chǎn)能與成功率。
五、 我們需要這樣的你
硬技能1. 工具精通：精通剪映專業(yè)版及Adobe PR/AE至少一項；熟悉抖音、視頻號創(chuàng)作者后臺及投流工具。
2. 拍攝能力：能熟練使用索尼A7系列、大疆等設備，對構圖、光影有強把控力。
3. 網(wǎng)感與敘事：能迅速捕捉并轉化熱點，擅長用3秒吸引眼球，用30秒講好一個故事。
軟實力1. 數(shù)據(jù)思維：不憑感覺，靠數(shù)據(jù)。能說清每一個爆款為什么“爆”，并能復制成功。
2. 項目Owner意識：能將一個內(nèi)容創(chuàng)意從頭跟到尾，對最終的流量與口碑負責。
3. 極致韌性：為打磨一個黃金3秒開頭或一句文案，愿意嘗試多個版本。
經(jīng)驗門檻：1. 1-3年全職短視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗，必須提供個人作品集（需包含至少1個你獨立負責的、播放量超50萬的爆款視頻鏈接及數(shù)據(jù)分析復盤）。
2. 有生活方式類目經(jīng)驗者優(yōu)先。
六、 你將獲得
全面薪酬：8K-10K + 爆款專項獎金 + 社保
核心資源：標配專業(yè)級拍攝設備（如A7M4、RS3穩(wěn)定器、DJI Mavic 3），并擁有充足的制作預算與投放預算支持你的創(chuàng)意。
增長路徑：清晰的“IP序列”專業(yè)發(fā)展路徑（專員-資深專家-首席內(nèi)容官），或向內(nèi)容團隊管理崗發(fā)展。
文化環(huán)境：極簡流程，彈性工作，你的專業(yè)意見直接向決策層匯報。每周固定內(nèi)部觀影及案例復盤會。