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寫字樓物業(yè)經(jīng)理

8000-10000元·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓酒店商場
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理或相關專業(yè);
2. 8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉公司綜合事務管理相關工作內容,具備獨立運作物業(yè)管理能力;
3. 有商業(yè)綜合體、寫字樓項目工作經(jīng)驗,管理面積不低于8萬方;(硬性要求)
4. 有酒店物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉物業(yè)相關法律法規(guī),具備物業(yè)管理方面的理論知識;
6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和人際交往能力;
7. 具有較好的服務意識和團隊合作精神,責任心強,適應高壓工作環(huán)境。
崗位職責:
1. 日常管理:統(tǒng)籌物業(yè)項目日常運營,監(jiān)督基礎物業(yè)服務,優(yōu)化管理制度與流程。?
2. 目標達成:制定計劃分解目標,跟蹤評估執(zhí)行情況,確保年度經(jīng)營與管理目標完成。?
3. 預算管控:編制項目整體預算,管控執(zhí)行過程,保障財務穩(wěn)定。?
4. 文件預案:編制物業(yè)項目文件,制定突發(fā)事件應急預案并定期演練完善。?
5. 合同管理:制訂前期物業(yè)合同,完成簽訂,監(jiān)督執(zhí)行并處理糾紛。?
6. 投訴應急:處理客戶投訴,應對突發(fā)事件,總結預防問題。?
7. 客戶關系:處理投訴與突發(fā)事件,開發(fā)新客戶,提升滿意度。
8. 人員管理:負責物業(yè)團隊培訓、考核,制定績效方案,優(yōu)化人員配置,營造良好團隊氛圍,提升團隊整體服務水平 。
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工作地點

北京朝陽區(qū)金泉匯2單元

職位發(fā)布者

張璐/人力資源經(jīng)理

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