崗位職責(zé)：
1. 牽頭制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并落地執(zhí)行，確保董事會既定經(jīng)營目標(biāo)圓滿達成；
2. 全面負責(zé)公司日常運營管理，優(yōu)化內(nèi)部管理體系，持續(xù)提升組織運轉(zhuǎn)效能與生產(chǎn)運營效率；
3. 深度開拓行業(yè)市場，維護核心關(guān)鍵客戶資源，搭建優(yōu)質(zhì)合作渠道，驅(qū)動公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長；
4. 統(tǒng)籌研發(fā)創(chuàng)新與技術(shù)升級改造工作，筑牢公司產(chǎn)品與核心技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢；
5. 建立健全公司風(fēng)險防控體系，嚴格保障公司合規(guī)經(jīng)營、安全生產(chǎn)與穩(wěn)健運營；
6. 主導(dǎo)高效核心團隊建設(shè)，搭建人才培養(yǎng)體系，塑造積極正向、務(wù)實創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任職要求：
7. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、粉末冶金、機械加工、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
8. 行業(yè)履歷：擁有10年以上新材料、化工、粉末冶金、機械加工制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，且具備不少于5年副總經(jīng)理、事業(yè)部負責(zé)人等同等層級高級管理崗位任職經(jīng)歷；
9. 戰(zhàn)略能力：精準(zhǔn)洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具備成熟的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，擁有戰(zhàn)略落地執(zhí)行的成功實戰(zhàn)案例；
10. 經(jīng)營能力：具備敏銳商業(yè)嗅覺，擅長市場拓展、成本精細化管控與企業(yè)利潤提升，業(yè)績成果突出；
11. 領(lǐng)導(dǎo)能力：擁有卓越的團隊管理與組織建設(shè)能力，能夠高效統(tǒng)籌資源、推動組織變革，激發(fā)團隊核心戰(zhàn)斗力；
12. 職業(yè)素養(yǎng)：秉持誠信務(wù)實的處事原則，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，兼具企業(yè)家精神與對本行業(yè)的事業(yè)認同感。