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更新于 11月12日

量化策略&金融AI模型評測研究員

5-10萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

量化策略研究風險模型研究挖掘因子PythonC/C++AI私募基金投資/融資
崗位職責:
1、多維度評估指標設計:構建融合收益性、穩(wěn)健性、風險調整與金融邏輯的綜合評估指標體系。
2、模型評測體系的構建:建立覆蓋回測、仿真模擬到實盤跟蹤的全流程模型評測機制,制定科學的評測標準與流程。
3、持續(xù)監(jiān)控與迭代:跟蹤實盤表現(xiàn),與回測結果對比,分析差異原因。定期生成評測報告,從評測視角提供系統(tǒng)性反饋,幫助AI團隊調整模型結構、損失函數(shù)、訓練數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1、教育背景:985/211本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、物理學、金融工程、計算機科學等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:1-3年量化研究經(jīng)驗,具備完整的策略開發(fā)-回測-評估-實盤經(jīng)歷。
3、技能要求:精通Python及數(shù)據(jù)分析生態(tài)系統(tǒng)(Pandas,NumPy,Scikit-learn),具備扎實的編碼能力以實現(xiàn)復雜的評測邏輯。有扎實的金融理論基礎,熟悉資產(chǎn)定價、投資組合管理、風險模型等。

工作地點

航空科技大廈北京市朝陽區(qū)航空科技大廈13層

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

項光羽/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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