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更新于 10月30日

財(cái)務(wù)副總監(jiān)

2.5-3萬(wàn)
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投融資項(xiàng)目資金管理財(cái)務(wù)管理工程施工財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
(一) 必備條件
1.教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)資質(zhì):持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或等同資格者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):15年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少8年以上中大型建筑(或綜合型集團(tuán)公司)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備集團(tuán)化企業(yè)或大型企業(yè)旗下建筑子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān)/CFO)或同等職位經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目、多法人實(shí)體的財(cái)務(wù)管理模式)。
4.行業(yè)知識(shí):深刻理解建筑行業(yè)的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)流程(如投標(biāo)、預(yù)算、采購(gòu)、施工、結(jié)算、審計(jì))和特有的財(cái)務(wù)痛點(diǎn)(如營(yíng)改增后的稅務(wù)處理、項(xiàng)目融資、保函、工程款回收等)。
5.核心能力:
卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力: 能站在業(yè)務(wù)角度思考財(cái)務(wù)問題;
出色的資金管理、投融資和稅務(wù)籌劃能力;
精湛的財(cái)務(wù)分析、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力, 能有效影響高層管理層和跨部門合作;
具備處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)高壓環(huán)境的韌性;
(二) 優(yōu)先考慮條件
1.同時(shí)具備甲方(房地產(chǎn)開發(fā))和乙方(施工總承包)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者;
2.有成功主導(dǎo)企業(yè)IPO、重大并購(gòu)重組或大型項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者;
3.熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)(如Oracle、SAP、用友NC等)及各類財(cái)務(wù)軟件;

工作地點(diǎn)

鄞州區(qū)環(huán)領(lǐng)未來(lái)大樓浙江省寧波市高新區(qū)匯海路26號(hào)環(huán)領(lǐng)未來(lái)大樓23層

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李詩(shī)晨/HRBP

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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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