職位描述
銷售企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作職責(zé)
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，通過各種方式與企業(yè)洽談人才獵聘合作
2 與企業(yè)溝通招聘計(jì)劃與招聘需求，提供匹配的招聘方案與計(jì)劃
3.建立人才渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的招聘方案
4.做好企業(yè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好做候選人招聘工作
5.可以獨(dú)立做項(xiàng)目交付或帶團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，通過各種方式與企業(yè)洽談人才獵聘合作
2 與企業(yè)溝通招聘計(jì)劃與招聘需求，提供匹配的招聘方案與計(jì)劃
3.建立人才渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的招聘方案
4.做好企業(yè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好做候選人招聘工作
5.可以獨(dú)立做項(xiàng)目交付或帶團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目
6.運(yùn)用專業(yè)招聘平臺(tái)及公司內(nèi)部人才庫(kù)等渠道，廣泛且精準(zhǔn)地搜索潛在候選人簡(jiǎn)歷，每日確保收集符合基本要求的有效簡(jiǎn)歷推送給企業(yè)，包括后續(xù)人選面試、談薪、背調(diào)、錄用等一系列服務(wù)工作
任職要求
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定自驅(qū)力
薪酬福利：
1、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；
2、薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效工資(季度)+項(xiàng)目提成(月度)+超額獎(jiǎng)勵(lì)(年度);
3、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全國(guó)精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
職業(yè)發(fā)展通道：獵頭顧問-合伙人-見習(xí)VP-分公司負(fù)責(zé)人
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1、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；
2、薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效工資(季度)+項(xiàng)目提成(月度)+超額獎(jiǎng)勵(lì)(年度);
3、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全國(guó)精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
職業(yè)發(fā)展通道：獵頭顧問-合伙人-見習(xí)VP-分公司負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)
常州新北區(qū)金匯大廈12樓
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
許女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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