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交付端：
1.專注行業(yè)中高端候選人尋訪，負責(zé)候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜；
2.負責(zé)目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求，為客戶推薦匹配的人選；
3密切關(guān)注人才市場信息，進行人才地圖繪制、及時捕捉商機。
BD端：
1、負責(zé)開發(fā)目標市場客戶。發(fā)掘客戶需求，與意向客戶溝通服務(wù)內(nèi)容，談判合作條款，簽約落單；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，所開發(fā)客戶逐步形成行業(yè)特色和服務(wù)優(yōu)勢。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，擁有人力資源HR、獵頭或銷售行業(yè)從業(yè)背景;
2、具備強烈的目標感、上進心、行動l及執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向、抗壓性強
3、對于獵頭行業(yè)的意向度強:
4、具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)及職業(yè)道德。
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+項目提成（月發(fā)放）+季度獎金+五險一金+帶薪年假+員工旅游+團建活動+節(jié)日禮品等更多活動福利；
2、開放的企業(yè)文化和線上線下模式齊頭并進的系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)；
3、清晰完善的管理制度，唾手可及的升職加薪機會：按季度進行晉升考核，每個季度皆有晉升提薪機會；一個季度績效完成100%即漲薪，連續(xù)兩個季度績效完成100%晉升崗位；
4、豐富的達人活動、每年一次分公司旅游+多次全國精英游等等不定期團建活動；
5、晉升通道：獵頭助理-助理顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人或分公司總經(jīng)理/創(chuàng)業(yè)者；
6、我們擁有獨創(chuàng)CPM合伙制、自創(chuàng)的RNSS系統(tǒng)、達人網(wǎng)校的專業(yè)培訓(xùn)體系、項目提成每月發(fā)放，不設(shè)BASEline,提成不扣除薪資成本
7.工作時間：9:00-18:20，雙休，午休時間：12：00-13：30；節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行。