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更新于 6月17日

人工智能/大模型 各方向職位,工作穩(wěn)定,平臺好,福利好

3.5-6.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學習多模態(tài)算法大模型算法Transformer自然語言處理搜索/推薦算法TensorFlowPyTorchPythonC++Java能源化工行業(yè)碩士10年工作經(jīng)驗博士3年工作經(jīng)驗人工智能石油/石化互聯(lián)網(wǎng)
【昆侖數(shù)智】AI、大數(shù)據(jù)
中石油的全資子公司,GUOQII招聘,工作穩(wěn)定,薪資逐年晉升,BASE昌平區(qū),有食堂有班車。BASE:北京市昌平區(qū)北六環(huán)中石油產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

【核心要求】:
1、985/211本科,工作經(jīng)驗10年以上 ;雙證碩士,工作經(jīng)驗10年以上;
2、雙證博士,工作經(jīng)驗3年以上;
3、年齡 43-、個別崗位40-;
4、職位:9級,對標高級總監(jiān)職位,(HUAWEI19級,阿里8級9級等);
5、薪資,職位本身一般是100以內(nèi)年包,參考人選個人銀行流水;
6、面試流程:一般面試3-5輪,一面一般是線上的方式,技術業(yè)務面;后面其中1-2面到面。

具體職位以下:
1、【大模型平臺開發(fā)工程師(軟件設計開發(fā)方向)】:碩士及以上;大模型的提示工程、檢索增強、Agent、精通Python、LangChain、Lamamindex、LLM Agent構建。(技術開發(fā)中心)
2、【人工智能輔助開發(fā)專家】:本科及以上:工作10年以上、IDE、代碼大模型垂直領域。(云計算業(yè)務部-統(tǒng)一開發(fā)產(chǎn)品部)
3、【大模型應用開發(fā)工程師】:碩士及以上,主流開源大模型的應用開發(fā),偏向于NLP和小模型、視覺等算法。(智慧油田事業(yè)部-油氣產(chǎn)品與解決方案部)
4、【人工智能高級工程師(銷售互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務)】碩士及以上學歷;能源經(jīng)驗,NLP/多模態(tài)/AIGC/CV/推薦系統(tǒng);加班會有,盡量年輕,35歲上下,對接客戶、對接技術、對接領導,匯報。(智慧銷售事業(yè)部-銷售與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務部)
5、【AI前沿技術研究員】:碩士、最好博士;研究新興數(shù)智技術(如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等)的領域的前沿應用場景。優(yōu)先行業(yè):流程工業(yè):石油化工,鋼鐵冶金;其次:離散制造行業(yè)(數(shù)據(jù)智能事業(yè)部-人工智能業(yè)務部)
6、【大模型算法開發(fā)專家】:碩士,博士優(yōu)先;精通Transformer、GNN、強化學習等算法原理,3年以上大模型/深度學習底層開發(fā)經(jīng)驗(框架開發(fā)、分布式訓練優(yōu)化等)。(智慧油田事業(yè)部)
7、【高級算法工程師】:碩士及以上,對于編程語言c++的動手能力,對于油氣行業(yè)的知識,有數(shù)學基礎,熟悉數(shù)值模擬中網(wǎng)格劃分、求解代數(shù)方程,尤其是方程系數(shù)矩陣大且?guī)в幸欢úB(tài)性的時候,能夠采取有效手段保證求解收斂(工業(yè)軟件創(chuàng)新研發(fā)中心)
8、【鉆完井AI大模型應用技術專家】:博士+3年+時序,最好博士,最好是做過“時序大模型”的人,大語言模型、視覺圖像或者多模態(tài)的也都可以。(工業(yè)軟件創(chuàng)新研發(fā)中心)
9、【AI應用架構師】:碩士及以上,Java架構/高級開發(fā),工作穩(wěn)定,15年工作經(jīng)驗,易于溝通交流(工業(yè)軟件創(chuàng)新研發(fā)中心)
10、【高級人工智能專家(數(shù)據(jù)分析方向)】:碩士、石油石化等行業(yè)背景。(經(jīng)營管理事業(yè)部-昆侖ERP業(yè)務部)
11、【高級人工智能專家(ERP智能化方向)】:博士、如供應鏈智能補貨、財務智能化風險管控智能化項目。(經(jīng)營管理事業(yè)部-昆侖ERP業(yè)務部)
12、【人工智能算法專家(企業(yè)風控方向)】:博士、制定數(shù)據(jù)科學與人工智能的技術發(fā)展戰(zhàn)略,并推動數(shù)據(jù)驅(qū)動型業(yè)務的發(fā)展。(經(jīng)營管理事業(yè)部-昆侖ERP業(yè)務部)
13、【大數(shù)據(jù)智能風控解決方案專家】:博士、AI技術賦能監(jiān)督業(yè)務、企業(yè)大數(shù)據(jù)風控架構設計。(經(jīng)營管理事業(yè)部-昆侖ERP業(yè)務部)
14、【大模型算法專家(天然氣銷售)】:碩士及以上學歷,35歲以下,博士40歲以下。有油氣領域AI應用經(jīng)驗者優(yōu)先;(智慧天然氣與管道事業(yè)部-天然氣與管道產(chǎn)品與解決方案部)
15、【大模型應用研發(fā)工程師】:碩士及以上學歷,35歲以下,博士40歲以下;有工業(yè)軟件或能源領域系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;持有系統(tǒng)架構設計師、云架構師等認證者優(yōu)先。(智慧天然氣與管道事業(yè)部-天然氣與管道產(chǎn)品與解決方案部)
16、【大模型應用研發(fā)工程師】:985/211本科及以上;第一梯隊:量化交易大模型開發(fā);第二梯隊:無量化交易,但是大廠出來,做大模型應用研發(fā),學歷高點。(海外事業(yè)部-中油國際管道總部代表處)
17、【大模型算法專家(深度學習)】:碩士及以上學歷;(智慧天然氣與管道事業(yè)部-管網(wǎng)業(yè)務部)
18、【大模型數(shù)據(jù)工程師(天然氣銷售)】:碩士及以上學歷,35歲以下,博士40歲以下;(智慧天然氣與管道事業(yè)部-管網(wǎng)業(yè)務部)
19、【網(wǎng)絡安全人工智能專家】:博士+3年+網(wǎng)絡安全+人工智能。(網(wǎng)絡安全)
20、【人工智能專家(煉化領域)】:碩士及以上學歷,具備10年以上煉化業(yè)務領域咨詢、信息化/科技項目實施工作經(jīng)驗;煉化領域:石化盈科、阿里、霍尼韋爾、施耐德等。(智慧煉化事業(yè)部-煉化產(chǎn)品與解決方案部)
21、【人工智能專家(工程建設領域)】:碩士研究生及以上學歷,博士優(yōu)先;煉化領域:石化盈科、阿里、霍尼韋爾、施耐德等。(智慧煉化事業(yè)部-煉化產(chǎn)品與解決方案部)

工作地點

北京昌平區(qū)中國石油科技園1號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖數(shù)智科技有限責任公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)北京市昌平區(qū)黃河北街1號院中國石油科技園1號樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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