職位描述
內(nèi)飾設(shè)計汽車座椅
1.指導(dǎo)下屬制定產(chǎn)品的工藝流程和平面布局，包括所有設(shè)備、物料、辦公室等，在生產(chǎn)現(xiàn)場展示相關(guān)資料和圖片。
2.確保提供給生產(chǎn)部門的工藝文件的準確性（工藝文件包括但不僅限于：操作指導(dǎo)書ODS、PFMEA、過程流程圖、產(chǎn)品標準作業(yè)時間、以及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備和人員配置等）。
3.完成新設(shè)備和工裝的技術(shù)要求和采購申請、驗收以及參與安裝調(diào)試，并確保其達到成本、質(zhì)量、時間和安全標準。
4.負責對環(huán)境與健康造成影響的工藝過程，人機工程以及零件與廢品進行評估與控制。
5.負責生產(chǎn)現(xiàn)場與工藝相關(guān)重大問題的分析及解決，審核下屬工程師的解決方式，實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。
6.負責并指導(dǎo)下屬對新產(chǎn)品新項目以及新工廠或搬遷項目啟動中的工藝設(shè)計，工藝布局，工藝驗證等工作，協(xié)調(diào)項目其他部門保證新產(chǎn)品投入和新項目啟動。
7.承擔公司標準體系文件及標準要求的管理責任，確保公司標準體系文件的有效運行，并不斷在部門內(nèi)完善公司體系運作文件中相關(guān)程序及應(yīng)用。
8.負責培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保業(yè)績評估，不斷改進以提升員工的敬業(yè)度。分享和優(yōu)化，并不斷學(xué)習新理念、新知識、新工具，帶領(lǐng)團隊成員解決重大技術(shù)難題，完成重要項目。
9.負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制度，并不斷完善各項安全設(shè)施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設(shè)備安全。
工作地點
滁州瑯琊區(qū)中州國際廣場669號
入職公司信息
- 入職公司: 延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
- 公司地址: 柳州魚峰區(qū)車園橫二路1
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
周建軍/人事經(jīng)理
立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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