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崗位職責(zé)： 1. 全面預(yù)算管理 ? 負責(zé)公司年度預(yù)算體系的搭建與優(yōu)化，制定預(yù)算編制流程、模板及標準，確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標一致。 ? 主導(dǎo)各部門預(yù)算編制工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、銷售等業(yè)務(wù)部門進行預(yù)算數(shù)據(jù)收集、審核與匯總，形成公司整體預(yù)算方案。 ? 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析實際支出與預(yù)算偏差，提出調(diào)整建議及風(fēng)險預(yù)警，確保預(yù)算目標的達成。 2. 財務(wù)分析與決策支持 ? 對石化行業(yè)成本結(jié)構(gòu)（如原材料、生產(chǎn)能耗、設(shè)備折舊等）進行深度分析，識別成本優(yōu)化機會，推動降本增效措施落地。 ? 針對重大項目投資（如設(shè)備升級、技術(shù)改造）、市場波動（油價變動）等場景，提供財務(wù)可行性分析及預(yù)算分配建議。 3. 業(yè)財融合與流程優(yōu)化 ? 深入業(yè)務(wù)前端，了解石化生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)的財務(wù)需求，推動預(yù)算管理與業(yè)務(wù)流程的深度結(jié)合。 ? 優(yōu)化預(yù)算審批、費用管控等財務(wù)流程，完善預(yù)算信息化系統(tǒng)（如ERP/SAP模塊）的應(yīng)用。 4. 合規(guī)與風(fēng)險管理 ? 確保預(yù)算編制符合行業(yè)法規(guī)及公司內(nèi)控要求，定期開展預(yù)算執(zhí)行合規(guī)性檢查。 ? 建立預(yù)算風(fēng)險防控機制，針對市場波動、政策變化等潛在風(fēng)險制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求： 1. 教育背景 ? 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、CMA或中級會計師職稱優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年專注于預(yù)算編制與管控，有石化、能源或制造業(yè)背景者優(yōu)先。 ? 熟悉石化行業(yè)特點（如重資產(chǎn)、長周期項目、大宗商品價格敏感性）及財務(wù)管理難點。 3. 技能要求 ? 精通預(yù)算管理工具（如Hyperion、Oracle EPM）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級函數(shù)、Power BI）； ? 具備業(yè)財融合思維，能快速理解生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)邏輯并轉(zhuǎn)化為財務(wù)管控方案； ? 優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能推動高層與業(yè)務(wù)部門對預(yù)算目標的共識。 4. 素質(zhì)要求 ? 邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的抗壓能力及風(fēng)險預(yù)判意識。