職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理后勤管理五金塑膠電氣機(jī)械/電力設(shè)備印刷/包裝/造紙
1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)行政、后勒日常事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)行政突發(fā)事件及異常事項(xiàng)的調(diào)查、處理及呈報(bào):
4、草擬成本費(fèi)用的預(yù)算數(shù)據(jù)，在預(yù)算范圍內(nèi)管控支出:
5、負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任、反恐審核相關(guān)行政事項(xiàng)的跟進(jìn)，如:證件有無(wú)過(guò)期特種設(shè)備檢測(cè)、制做反恐驗(yàn)廠資料，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合驗(yàn)廠要求等:
6、負(fù)麥對(duì)警務(wù)室、村委等相關(guān)對(duì)外事務(wù)的跟進(jìn)，如:反詐騙宣傳、莞。申報(bào)、到廠檢查等:
7、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)固定產(chǎn)的日常維護(hù)及盤(pán)點(diǎn)管理;8、負(fù)責(zé)公司環(huán)保工作;
8、負(fù)麥部屬工作質(zhì)里、效率提升、績(jī)效評(píng)價(jià)與改善的日常管理;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、35-40周歲，大專以上學(xué)歷;
2、8年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工廠行政事務(wù)管理，曾負(fù)責(zé)過(guò)500人以上的工廠行政管理；
4、情緒管控能力強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，能妥善處理突發(fā)事件具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)
東莞市怡豐鎖業(yè)有限公司東莞市常平鎮(zhèn)土塘第一工業(yè)路二街1號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 東莞
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
何女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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