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1.遵守國家、地方和有關(guān)部門的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，落實(shí)公司管理決策；
2.負(fù)責(zé)公司治理體系管理，組織協(xié)調(diào)管理；
3.負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理；
4.負(fù)責(zé)日常接待管理；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職條件

1.教育背景：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.職稱條件：中級及以上職稱，年齡不超過40周歲；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.職業(yè)素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)處理以及文字寫作能力；
5.優(yōu)先條件：熟悉東莞市市場情況人員優(yōu)先，具有一級建造師、一級造價(jià)師、高級工程師等證書者優(yōu)先，善于維護(hù)政府、企事業(yè)單位關(guān)系的人員優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。