職位描述
校園招聘社會(huì)招聘獵頭招聘銷售崗招聘網(wǎng)絡(luò)招聘內(nèi)部招聘
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃；
2、根據(jù)招聘崗位，分析適合的人才畫(huà)像；
3、各大渠道發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、簡(jiǎn)歷甄選，人員邀約，初試及入職流程跟進(jìn)；
5、新人入職后，帶新人熟悉環(huán)境，跟進(jìn)新人的工作進(jìn)展；
要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)型公司的招聘要求優(yōu)先考慮；
2、熱愛(ài)人力資源行業(yè)，對(duì)招聘工作有熱情；
3、良好的溝通表達(dá)能力，積極樂(lè)觀；
4、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、上進(jìn)心、行動(dòng)力及執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng)。
加入銳仕方達(dá)，你能享受到：
1、工作時(shí)間：9:00-18:00，做五休二，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；
2、薪資福利：薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品等更多活動(dòng)福利
2、根據(jù)招聘崗位，分析適合的人才畫(huà)像；
3、各大渠道發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、簡(jiǎn)歷甄選，人員邀約，初試及入職流程跟進(jìn)；
5、新人入職后，帶新人熟悉環(huán)境，跟進(jìn)新人的工作進(jìn)展；
要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)型公司的招聘要求優(yōu)先考慮；
2、熱愛(ài)人力資源行業(yè)，對(duì)招聘工作有熱情；
3、良好的溝通表達(dá)能力，積極樂(lè)觀；
4、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、上進(jìn)心、行動(dòng)力及執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng)。
加入銳仕方達(dá)，你能享受到：
1、工作時(shí)間：9:00-18:00，做五休二，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；
2、薪資福利：薪資構(gòu)成=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品等更多活動(dòng)福利
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
天元區(qū)湖南·株洲高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園309
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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