（一）崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)法律工作，并對(duì)所屬企業(yè)法律工作給予指導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益。
2.負(fù)責(zé)組織建立集團(tuán)的法律事務(wù)管理制度體系，參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。
3.作為總法律顧問(wèn)參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)，保證決策的合法性，并對(duì)決策問(wèn)題提出系統(tǒng)全面的法律意見(jiàn)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司重大經(jīng)營(yíng)決策的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。
5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、外聘律師管理等工作。
6.接受集團(tuán)公司法定代表人的委托，代理集團(tuán)公司參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁、行政復(fù)議等法律活動(dòng)，運(yùn)用法律手段解決糾紛，維護(hù)集團(tuán)公司的合法利益。
7.參加經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，審核所需的各類(lèi)法律文件。
8.其他職責(zé)內(nèi)的工作，包括推進(jìn)集團(tuán)普法建設(shè)、配合有關(guān)部門(mén)接受合規(guī)執(zhí)行檢查、參與重大事故的處置活動(dòng)等。
（二）崗位任職條件
1.中共黨員，年齡在50周歲以下（1975年1月1日后出生），身體健康，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.10年以上大中型國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)或大型律師事務(wù)所從事法律工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任國(guó)有企業(yè)法務(wù)風(fēng)控部門(mén)負(fù)責(zé)人滿(mǎn)5年，或在黨政執(zhí)法機(jī)關(guān)擔(dān)任副處級(jí)（四級(jí)調(diào)研員）及以上職務(wù)滿(mǎn)3年。
3.具備法律職業(yè)資格證書(shū)（A證），精通集團(tuán)公司法律事務(wù)管理、集團(tuán)公司法律顧問(wèn)管理、集團(tuán)公司法律糾紛案件管理、外聘律師管理以及法律審核管理等各類(lèi)法律知識(shí)，精通國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
4.具備優(yōu)秀的管理能力和經(jīng)營(yíng)決策能力，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)。
5.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心。
6.在律師事務(wù)所擔(dān)任重要業(yè)務(wù)管理崗位5年及以上者優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一的，不得列為考察對(duì)象：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.收到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
3.其他原因不宜提拔或進(jìn)一步使用的。