職位描述
人力資源管理培訓(xùn)開發(fā)
職責(zé)一 搭建公司培訓(xùn)管理體系以及制度建設(shè)工作
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃，搭建集團(tuán)的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系
2.負(fù)責(zé)制訂、修訂培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)
職責(zé)二 負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展員工培訓(xùn)工作
1.負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，編制員工培訓(xùn)計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施
3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)、跟蹤和分析，提出相關(guān)建議，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)工具的管理
6.負(fù)責(zé)記錄、保管員工培訓(xùn)檔案
7.負(fù)責(zé)第三方培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理工作
職責(zé)三 負(fù)責(zé)其他培訓(xùn)相關(guān)工作。
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的管理（課程安排、培訓(xùn)課件開發(fā)、講師選拔與評(píng)級(jí)）
2.負(fù)責(zé)建立并管理培訓(xùn)檔案（培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)評(píng)估表、培訓(xùn)證書等）
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算與控制
4.負(fù)責(zé)計(jì)劃外臨時(shí)培訓(xùn)需求的擬訂和組織實(shí)施
職責(zé)四 負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1.根據(jù)公司的組織架構(gòu)、職級(jí)職等體系、部門職能描述、崗位描述來設(shè)定員工職業(yè)生涯發(fā)展道路，并制定職業(yè)生涯發(fā)展到不同階段的資質(zhì)要求
2.制訂并完善員工職業(yè)生涯管理辦法
3.制訂職級(jí)晉升方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施
4.調(diào)查員工職業(yè)生涯發(fā)展需求，組織相關(guān)人員與員工溝通，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5.落實(shí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃具體工作
6.組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開職業(yè)生涯輔導(dǎo)會(huì)議
7.建立職業(yè)發(fā)展檔案，并負(fù)責(zé)保管與及時(shí)更新
職責(zé)五 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷 ，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理知識(shí)，熟練掌握人才測(cè)評(píng)工具、熟悉培訓(xùn)開發(fā)工具，有一定培訓(xùn)資源。
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的計(jì)劃能力、組織能力、執(zhí)行力和分析判斷能力，良好的信息檢索能力、學(xué)習(xí)能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.熟練掌握Office辦公軟件。
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃，搭建集團(tuán)的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系
2.負(fù)責(zé)制訂、修訂培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)
職責(zé)二 負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展員工培訓(xùn)工作
1.負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，編制員工培訓(xùn)計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施
3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)、跟蹤和分析，提出相關(guān)建議，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)工具的管理
6.負(fù)責(zé)記錄、保管員工培訓(xùn)檔案
7.負(fù)責(zé)第三方培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理工作
職責(zé)三 負(fù)責(zé)其他培訓(xùn)相關(guān)工作。
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的管理（課程安排、培訓(xùn)課件開發(fā)、講師選拔與評(píng)級(jí)）
2.負(fù)責(zé)建立并管理培訓(xùn)檔案（培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)評(píng)估表、培訓(xùn)證書等）
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算與控制
4.負(fù)責(zé)計(jì)劃外臨時(shí)培訓(xùn)需求的擬訂和組織實(shí)施
職責(zé)四 負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1.根據(jù)公司的組織架構(gòu)、職級(jí)職等體系、部門職能描述、崗位描述來設(shè)定員工職業(yè)生涯發(fā)展道路，并制定職業(yè)生涯發(fā)展到不同階段的資質(zhì)要求
2.制訂并完善員工職業(yè)生涯管理辦法
3.制訂職級(jí)晉升方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施
4.調(diào)查員工職業(yè)生涯發(fā)展需求，組織相關(guān)人員與員工溝通，制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5.落實(shí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃具體工作
6.組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開職業(yè)生涯輔導(dǎo)會(huì)議
7.建立職業(yè)發(fā)展檔案，并負(fù)責(zé)保管與及時(shí)更新
職責(zé)五 職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷 ，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理知識(shí)，熟練掌握人才測(cè)評(píng)工具、熟悉培訓(xùn)開發(fā)工具，有一定培訓(xùn)資源。
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的計(jì)劃能力、組織能力、執(zhí)行力和分析判斷能力，良好的信息檢索能力、學(xué)習(xí)能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.熟練掌握Office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)左家莊南里小區(qū)-19號(hào)樓
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職位發(fā)布者
劉彩丹/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京泰美新源科技發(fā)展有限公司北京泰美新源科技發(fā)展有限公司，始建于2010年12月17日，注冊(cè)地北京市懷柔區(qū)，注冊(cè)資本金5500萬元。是集智能化低能耗建筑幕墻、裝飾裝修、低能耗裝配式門窗研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及施工為一體的建筑企業(yè)。公司始終以“引領(lǐng)綠色建筑科技、共建人類宜居環(huán)境”為企業(yè)愿景；以“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、創(chuàng)造美好生活”為使命，始終踐行“誠(chéng)信、敬業(yè)、奮斗、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀。通過完備的科學(xué)化制度化管理體系和不斷地技術(shù)革新，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)由傳統(tǒng)型企業(yè)向智能化企業(yè)的升級(jí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的深刻變化和國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略決策部署的實(shí)施，為重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提升社會(huì)價(jià)值，達(dá)到新的企業(yè)形態(tài)的過程由粗放型向集約型轉(zhuǎn)型升級(jí)。2017年全資控股子公司河北泰美綠建科技有限公司在河北省張家口市成立，2019年全資控股子公司西安泰美動(dòng)力科技有限公司在陜西省西安市成立。當(dāng)前，公司按照既定的戰(zhàn)略決策部署，基本實(shí)現(xiàn)了完美轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型后的使命任務(wù)更加科技、集約、綠色、高效。轉(zhuǎn)型后的北京泰美新源科技發(fā)展有限公司，成為國(guó)家《裝配式屋頂光伏系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》團(tuán)標(biāo)主編單位和中國(guó)建材市場(chǎng)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。具有開展專業(yè)業(yè)務(wù)的國(guó)家相關(guān)資質(zhì)，主要致力于超低能耗綠色建筑幕墻、光伏幕墻、屋頂光伏支架、綠色裝配式矩形管體系房屋、低能耗裝配式農(nóng)村住宅、超低能耗被動(dòng)式門窗的研發(fā)、設(shè)計(jì)、集成。公司以企業(yè)愿景為牽引，研發(fā)出一種新型低能耗裝配式住宅，以構(gòu)件工業(yè)化、施工裝配化為建造理念，通過創(chuàng)新工藝和墻體革新，經(jīng)第三方檢測(cè)達(dá)到近被動(dòng)房標(biāo)準(zhǔn)的超低能耗建筑標(biāo)準(zhǔn)，房屋建筑性能和相對(duì)優(yōu)異的性價(jià)比符合多種人群建房需求，如鄉(xiāng)村建房剛性需求、城市精英鄉(xiāng)野筑夢(mèng)、休閑民宿從業(yè)人群等。除滿足國(guó)內(nèi)新農(nóng)村改造建設(shè)需求外，還瞄準(zhǔn)了海外大量市場(chǎng)需求，聯(lián)合國(guó)家建材市場(chǎng)協(xié)會(huì)通過“一帶一路”走出國(guó)門。與國(guó)家國(guó)材(北京)建筑科學(xué)研究院有限公司，就“一帶一路”沿線國(guó)家對(duì)“綠色裝配式矩形管體系房屋”需求，進(jìn)行專項(xiàng)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體開展深度合作，建立長(zhǎng)期全面戰(zhàn)略合作伙伴。獲得國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng)，國(guó)家實(shí)用新型專利15項(xiàng)，正在申報(bào)中發(fā)明專利4項(xiàng)，實(shí)用新型專利24項(xiàng)。
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