職位描述
技術(shù)管理新能源汽車
一、崗位核心職責(zé)
1.制定集團(tuán)新能源電驅(qū)橋技術(shù)戰(zhàn)略，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)并做出高水平規(guī)劃；
2.統(tǒng)籌電驅(qū)橋產(chǎn)品全流程研發(fā)，保障項(xiàng)目落地與跨部門協(xié)作；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)新能源電驅(qū)橋相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及對(duì)標(biāo)管理，主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代，提升產(chǎn)品性能與性價(jià)比；
4.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定考核與激勵(lì)機(jī)制；
5.把控產(chǎn)品質(zhì)量與成本，確保符合法規(guī)要求，并推進(jìn)技術(shù)降本工作；
6.集團(tuán)安排的其他相關(guān)任務(wù)。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電氣、車輛等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.豐富的商用車新能源車橋行業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，具有10年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)5 個(gè)及以上車橋量產(chǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先；
3.精通電驅(qū)橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制造及匹配，熟悉核心部件技術(shù)及相關(guān)設(shè)計(jì)工具；
4.具備團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管控及跨部門溝通能力；
5.有技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，身體健康，精力充沛。
三、年齡40周歲以內(nèi)。
1.制定集團(tuán)新能源電驅(qū)橋技術(shù)戰(zhàn)略，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)并做出高水平規(guī)劃；
2.統(tǒng)籌電驅(qū)橋產(chǎn)品全流程研發(fā)，保障項(xiàng)目落地與跨部門協(xié)作；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)新能源電驅(qū)橋相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及對(duì)標(biāo)管理，主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代，提升產(chǎn)品性能與性價(jià)比；
4.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定考核與激勵(lì)機(jī)制；
5.把控產(chǎn)品質(zhì)量與成本，確保符合法規(guī)要求，并推進(jìn)技術(shù)降本工作；
6.集團(tuán)安排的其他相關(guān)任務(wù)。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電氣、車輛等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.豐富的商用車新能源車橋行業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，具有10年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、5 年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)5 個(gè)及以上車橋量產(chǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先；
3.精通電驅(qū)橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制造及匹配，熟悉核心部件技術(shù)及相關(guān)設(shè)計(jì)工具；
4.具備團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管控及跨部門溝通能力；
5.有技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，身體健康，精力充沛。
三、年齡40周歲以內(nèi)。
工作地點(diǎn)
青島城陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)路
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職位發(fā)布者
劉女士/獵頭
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島人才集團(tuán)有限公司青島人才集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱青島人才集團(tuán)）是為貫徹落實(shí)青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署，由青島城投集團(tuán)和深圳人才集團(tuán)合資成立的國(guó)有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動(dòng)平臺(tái)，通過(guò)資源整合、市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)布局，組建具有強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)，打造青島市場(chǎng)化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團(tuán)是青島市市屬大型國(guó)有投資公司。近年來(lái)，堅(jiān)持樹(shù)立平臺(tái)思維、生態(tài)思維，聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開(kāi)發(fā)，股權(quán)投資、資本運(yùn)營(yíng)及金融服務(wù)，政府戰(zhàn)略投資項(xiàng)目三大主業(yè)，加速市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，總體實(shí)力位居全國(guó)城投類公司前列。深圳人才集團(tuán)是深圳市市屬國(guó)有企業(yè)，是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手，是中國(guó)華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)過(guò)35年的發(fā)展，已成為面向國(guó)際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團(tuán)聯(lián)手成立的青島人才集團(tuán)將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局，形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局，成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對(duì)青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)建設(shè)，圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求，通過(guò)人才引進(jìn)與資源配置，推動(dòng)南北人力資源共享、信息互通，促進(jìn)兩地間人才的合理流動(dòng)與調(diào)節(jié)使用。加強(qiáng)招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入，培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈，打造長(zhǎng)江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地，促進(jìn)青島人才結(jié)構(gòu)升級(jí)，放大人才在政治、經(jīng)濟(jì)、文化社會(huì)的重要作用。
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