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一、根據(jù)上級公司下達的年度經(jīng)營目標，組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃；負責(zé)定期向上級匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況；負責(zé)定期向上級匯報所轄機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
二、領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷完善公司的內(nèi)部管理制度體系，主持公司管理制度和規(guī)章、流程的優(yōu)化調(diào)整工作，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責(zé)任；
三、統(tǒng)籌審核制定公司的年度財務(wù)預(yù)算及財務(wù)決算，控制相關(guān)資金的籌集與運用；參與相關(guān)經(jīng)濟合同的擬定、重大合同的實施；
四、負責(zé)公司的整體公共關(guān)系，維護公司良好的企業(yè)形象，包括：領(lǐng)導(dǎo)建立公司與合作伙伴、上級主管部門、政府、金融機構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；代表公司參加重大的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
五、負責(zé)建立健全公司各部門間良好的溝通渠道；負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊；有效管理直屬部門的工作；
六、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級公司匯報。