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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性測(cè)試等工作； 2、分析與整理性能測(cè)試需求，制定性能測(cè)試方案，開發(fā)性能測(cè)試腳本落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項(xiàng)性能指標(biāo)的收集與分析，輸出性能分析報(bào)告，給出優(yōu)化建議； 4、準(zhǔn)確定位并跟蹤問題，推動(dòng)問題的合理解決，保證項(xiàng)目質(zhì)量； 5、建立性能測(cè)試基線，持續(xù)測(cè)試和改進(jìn)產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上軟件性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)； 2、具備性能測(cè)試需求分析和設(shè)計(jì)的規(guī)劃能力，有全鏈路壓測(cè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，能結(jié)合數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)性能測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例； 4、熟練編寫測(cè)試腳本和使用locust，jmeter等性能測(cè)試工具； 5、具備性能監(jiān)控、數(shù)據(jù)收集能力，掌握grafana、prometheus等性能監(jiān)控工具； 6、有非http/https協(xié)議壓測(cè)經(jīng)驗(yàn)，比如websocket，sip協(xié)議或者其他協(xié)議有壓測(cè)經(jīng)驗(yàn)； 7、精通內(nèi)存、處理器、進(jìn)程、磁盤I/O、網(wǎng)絡(luò)等性能指標(biāo)分析方法，定位系統(tǒng)瓶頸。 廈門星縱物聯(lián)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱星縱物聯(lián)）創(chuàng)立于 2011 年，是專業(yè)的智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與解決方案提供商。目前公司員工已超過 700 人。 星縱物聯(lián)扎根于 AIoT 產(chǎn)業(yè)，以前沿的物聯(lián)網(wǎng)通信與人工智能為技術(shù)核心，產(chǎn)品主要覆蓋智能物聯(lián)、智能安防和智能通信領(lǐng)域。目前，公司所研發(fā)的產(chǎn)品已被廣泛應(yīng)用于智慧城市、智能交通、智能安防、智能辦公以及智慧農(nóng)業(yè)等行業(yè)，遠(yuǎn)銷至歐美、亞太、中東、非洲等市場(chǎng)。 作為全球化的高新技術(shù)企業(yè)，星縱物聯(lián)與超過 2000 家的全球渠道伙伴建立合作關(guān)系，業(yè)務(wù)遍及 129 個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司擁有遍布全球的分銷商體系和集成商網(wǎng)絡(luò)，并與客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。未來，星縱物聯(lián)將持續(xù)聚焦對(duì) AIoT 領(lǐng)域的探索，構(gòu)建更加數(shù)字化、智能化的物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈。 二、薪酬福利 （一）薪酬 1、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。 2、一年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。 3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，營(yíng)銷獎(jiǎng)金。 4、半年獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。 5、星耀計(jì)劃(獎(jiǎng)金額與公司當(dāng)年度每股收益值相關(guān))。 （二） 福利 1、五險(xiǎn)一金：為員工繳交五險(xiǎn)一金（公積金以工資總額為基數(shù)來繳交）。 2、住房：應(yīng)屆生或首次來廈外地人員，提供免費(fèi)住宿；為符合條件的人才申報(bào)保障房。 3、各種帶薪假期：周末雙休、帶薪年休假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。 4、豐富多彩的員工活動(dòng)：境內(nèi)/境外年度旅游活動(dòng)，中秋博餅，尾牙，周年慶以及部門活動(dòng)等。 5、多姿多彩的健身活動(dòng)：羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、乒乓球俱樂部等。 6、健康關(guān)懷：提供定期健康體檢。 7、貼心禮金：提供生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。 8、點(diǎn)心時(shí)刻：提供豐富多樣的下午茶、各類加班點(diǎn)心及無限量的冷飲供應(yīng)。 9、檔案和戶口：符合條件的，可提供畢業(yè)生檔案接收及廈門集體戶落戶。 10、 激勵(lì)機(jī)制：突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。 11、 人才基金：根據(jù)人才吸引政策，配套支持相應(yīng)人才政策的落地，本科生 1 萬，研究生 5 萬。 12、 安居計(jì)劃：為符合三高企業(yè)要求的人才提供保障性住房；為符合人才需求的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供連續(xù) 2年的免費(fèi)住房。