測(cè)評(píng)與分析:對(duì)個(gè)人的能力、興趣等進(jìn)行測(cè)評(píng)、分析,幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況,并協(xié)助個(gè)人提高生涯決策技能。
職業(yè)發(fā)展計(jì)劃:幫助客戶制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃和步驟、所需的資源和支持。
技能培訓(xùn):通過提高個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決目前面對(duì)的或潛在的工作中困難。