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薪資福利：
1、無責底薪5000-7000+高提成，年綜合收入15w+；
2、五險一金，帶薪年假，婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、節(jié)假日福利、生日福利；
3、業(yè)績穩(wěn)定者3個月一次競聘調(diào)薪機會；
4、晉升路徑：招生主管-招生校長-校長-區(qū)域總監(jiān)。
工作內(nèi)容：
1、電話聯(lián)系撥打家長電話，做好信息收集及需求記錄；
2、定期電話回訪重點目標家長，邀約家長到校區(qū)做詳細的學習規(guī)劃咨詢；
3、接待來訪家長，為到訪家長提供專業(yè)咨詢服務，為初中/高中學生量身定制一對一個性化輔導方案。
4、團隊新人帶教。
任職要求：
1、大專及以上學歷，必須具備1-2年電銷經(jīng)驗，可以接受優(yōu)秀跨行經(jīng)理人；
2、有金融產(chǎn)品類、文化課、素質(zhì)類、考研、留學、成人類教育等培訓行業(yè)招生經(jīng)驗優(yōu)先，有K12學科類招生經(jīng)驗、升學規(guī)劃經(jīng)驗是加分項；
3、善于傾聽，有洞察力，服務意識強，學習能力強，有責任心，目標感，抗壓力強；
4、形象好氣質(zhì)佳，熱愛教育行業(yè)。
工作地點：南京市內(nèi)可就近安排。