任職要求:
初始學(xué)歷本科及以上,較強(qiáng)的溝通能力,能進(jìn)行英語口語交流,服務(wù)意識(shí)。形象好氣質(zhì)佳。大學(xué)酒店管理專業(yè)或前臺(tái)、客房相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能夠熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作激情與活力,有較強(qiáng)協(xié)助精神及抗壓能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力:能高效安排會(huì)議、前臺(tái)服務(wù)等行政事務(wù),賬務(wù)管理、車輛管理等協(xié)調(diào)跨部門工作。
(2)管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能合理分配下屬工作,服從上級(jí)工作安排,提升團(tuán)隊(duì)效率。
(3)溝通表達(dá)能力:善于與內(nèi)外部人員溝通,清晰傳遞信息,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理突發(fā)問題。
(4)計(jì)劃與執(zhí)行能力:能制定行政工作計(jì)劃并落地執(zhí)行,確保流程順暢。
(5)專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉行政辦公流程、熟練使用辦公軟件,具備基本文案撰寫能力。了解后勤管理相關(guān)知識(shí)。
(6)個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能靈活處理突發(fā)行政事件。
(7)完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事宜