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工作職責：
1.認真?zhèn)湔n，根據(jù)教學進度安排，開展一對一或者一對多的教學工作，完成教學計劃內的教學活動并達到教學目標；
2.定期進行學員情況報告并按照項目要求完成教學服務工作；
3.接收學生.家長的反饋意見，積極向校區(qū)反饋并記錄學生成績情況，提高教學質量；
4.參加學科活動，進行學員測評并與家長溝通；
5.不斷有提高所帶學科功底和教學水平
任職要求：
1.公辦本科及以上學歷，有小班授課和家教經(jīng)驗；
2.熟悉本專業(yè)知識體系優(yōu)先；有教師資格證者優(yōu)先；
3.普通話標準，聲音有感染力，自然大方，思路清晰，有親和力；
4.有團隊精神，有一定教學研發(fā)能力；
5.具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表；
6.有責任心，執(zhí)行力強
福利待遇：
1.基本工資：
試用期：無責底薪3200~3700＋考核通過后上課的課時費，綜合薪資6~9K左右
2.節(jié)日慰問:公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等各種重大節(jié)日禮品;部門內部各種團建活動等等
3.社會保險:員工入職后公司統(tǒng)一購買五險
4.其他福利:員工入職滿一年會享受帶薪年假
公司介紹：
金諾教育集團成立于2004年9月。20年來，金諾教育不斷摸索，追求，現(xiàn)已形成涵蓋3-18歲教育階段的四大辦學模塊。以負責.務實.高效的辦學理念為廣大家長和學生提供優(yōu)質的教育教學服務，在家長和學員心目中樹立了良好的形象和口碑,教學質量和教學成果得到了廣大家長和社會各界的一致認可和好評。
集團現(xiàn)在擁有17個課外輔導直營分校區(qū)——金諾培優(yōu).金諾個性化；一所小學——藝術港小學；一所初高中基礎學歷教育學校——長豐中學；一所十二年一貫制民辦基礎學歷教育學?！虾煼洞髮W附屬官渡實驗學校；七所幼兒園——金諾魅力之城總園.春城分園.金馬騰苑分園.翡翠分園.濱江分園.古鎮(zhèn)分園.曲靖分園。
培訓晉升：
1.公司有完善的培訓體系，新人入職培訓-試用期一對一輔導培訓-專業(yè)技能培訓-管理類培訓等,
2.公平公正的晉升通道:
橫向晉升：教師-普通教師-B+級教師-A級教師-S級教師-王牌名師
縱向晉升：普通員工-優(yōu)秀員工-儲備干部-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
企業(yè)文化：
1.企業(yè)文化：真誠尊重
2.企業(yè)愿景: 成為受人尊敬的教育機構
2.企業(yè)價值觀:用愛服務，品質第一，務實創(chuàng)新
3.企業(yè)精神: 死磕到底，誓必達成
4.團隊信念：人心齊，泰山移