直屬上級(jí)：生產(chǎn)副總
48周歲以下，年齡不符合要求勿投哈
包食宿：?jiǎn)稳碎g+午餐晚餐
每周假期：6天（單雙休）+3天（總監(jiān)假）

離散制造背景（密封 / 泵閥 / 軸承 / 精密加工）

真實(shí)管過 設(shè)備 + 人 + 計(jì)劃

有 交付壓力下的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

干過 體系化生產(chǎn)，不是作坊

崗位主要職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行符合公司整體戰(zhàn)略的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和年度/季度/月度生產(chǎn)計(jì)劃。
2、優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程及資源配置，提升整體生產(chǎn)效率與柔性。
3、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)作管理，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
4、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的瓶頸和異常問題。
5、建立并完善生產(chǎn)調(diào)度、物料控制、在制品管理等體系。
6、監(jiān)控關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)，分析偏差，制定并實(shí)施改進(jìn)措施。
7、推動(dòng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制與改進(jìn)，降低內(nèi)部廢品率、返工率和客戶投訴率。
8、落實(shí)質(zhì)量問題的根本原因分析與糾正預(yù)防措施。
9、負(fù)責(zé)制定和控制生產(chǎn)預(yù)算，監(jiān)控生產(chǎn)成本，分析成本差異，提出并實(shí)施成本優(yōu)化方案。
10、識(shí)別并推動(dòng)降本增效項(xiàng)目，優(yōu)化材料利用率、工時(shí)效率和能源消耗。
11、推動(dòng)安全文化，組織安全培訓(xùn)、檢查和隱患排查整改，杜絕重大安全事故。
12、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管理部門，制定并執(zhí)行設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。
13、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入過程，確保生產(chǎn)可行性與順利量產(chǎn)。
14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)、績(jī)效評(píng)估與發(fā)展。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。48周歲以下。
2、10年以上機(jī)械加工運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；其中至少5年以上擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)、部長(zhǎng)或同等高級(jí)管理職位。
3、具有機(jī)械密封件或類似精密零部件（如軸承、液壓件、泵閥核心部件等）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃與排程、精益生產(chǎn)5S等核心管理方法和工具。
5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和戰(zhàn)略思維。