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更新于 9月29日

高級項(xiàng)目總監(jiān)

3-5萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)
一、 項(xiàng)目啟動與規(guī)劃
  • 項(xiàng)目章程制定: 參與或主導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng),明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、關(guān)鍵干系人、預(yù)算和總體里程碑,輸出項(xiàng)目章程。
  • 制定項(xiàng)目計(jì)劃: 制定詳盡、可行的項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括但不限于:
    • 范圍管理計(jì)劃: 明確項(xiàng)目邊界,創(chuàng)建WBS(工作分解結(jié)構(gòu))。
    • 進(jìn)度管理計(jì)劃: 制定項(xiàng)目進(jìn)度表,明確關(guān)鍵路徑,使用甘特圖等工具。
    • 成本管理計(jì)劃: 制定預(yù)算,進(jìn)行成本估算和成本控制。
    • 風(fēng)險管理計(jì)劃: 識別風(fēng)險、分析風(fēng)險概率與影響,規(guī)劃風(fēng)險應(yīng)對策略。
    • 溝通管理計(jì)劃: 明確干系人信息需求和溝通頻率、方式。
    • 資源管理計(jì)劃: 規(guī)劃項(xiàng)目所需的人力與物力資源。
  • 干系人管理: 識別所有干系人,分析其期望和影響力,制定管理策略,爭取其支持。
2. 項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控
  • 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào): 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作,分配任務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
  • 項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤: 定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,比對基準(zhǔn)計(jì)劃,識別偏差。
  • 成本控制: 監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)際支出,確保在預(yù)算范圍內(nèi),并分析成本偏差原因。
  • 質(zhì)量保證: 與質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目交付物符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
  • 變更管理: 建立變更控制流程,評估范圍、時間、成本變更請求的影響,并管理變更的實(shí)施。
  • 定期匯報(bào): 定期向項(xiàng)目發(fā)起人、管理層及其他關(guān)鍵干系人匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)、風(fēng)險、問題和績效。
3. 風(fēng)險與問題解決
  • 風(fēng)險監(jiān)控: 持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險觸發(fā)條件,執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對策略。
  • 問題解決: 主動識別和跟蹤項(xiàng)目問題,推動問題升級和解決,清除團(tuán)隊(duì)障礙。
  • 沖突管理: 調(diào)解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的沖突,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4. 項(xiàng)目收尾
  • 項(xiàng)目驗(yàn)收: 組織客戶或發(fā)起人對項(xiàng)目最終交付物進(jìn)行驗(yàn)收,確保所有目標(biāo)均已達(dá)成。
  • 行政收尾: 完成所有合同結(jié)算、資源釋放、文檔歸檔等工作。
  • 項(xiàng)目復(fù)盤: 組織項(xiàng)目復(fù)盤會議,總結(jié)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成組織過程資產(chǎn)。
  • 知識傳遞: 確保項(xiàng)目成果平穩(wěn)移交至運(yùn)營或維護(hù)團(tuán)隊(duì)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力與組織影響
  • 指導(dǎo)與賦能: 指導(dǎo)初級項(xiàng)目經(jīng)理,提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理水平。
  • 流程優(yōu)化: 參與或主導(dǎo)組織級項(xiàng)目管理流程、標(biāo)準(zhǔn)和工具的建設(shè)與優(yōu)化。
  • 建立卓越項(xiàng)目管理文化: 在組織內(nèi)推廣和踐行項(xiàng)目管理的優(yōu)秀實(shí)踐。
  • 二、任職資格要求
    • 經(jīng)驗(yàn): 通常要求8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)大型、復(fù)雜項(xiàng)目或項(xiàng)目群的成功經(jīng)驗(yàn)。
    • 教育背景: 工程、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    • 專業(yè)認(rèn)證(通常為硬性要求或強(qiáng)烈偏好):
      • PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證) 是最核心、最普遍的要求。
      • PgMP(項(xiàng)目集管理專業(yè)人士認(rèn)證) 對于管理項(xiàng)目群的高級職位。
      • 特定行業(yè)的認(rèn)證,如 Prince2、CSM(認(rèn)證Scrum Master) 等。
    • 硬技能:
      • 精通項(xiàng)目管理方法論(如PMBOK、敏捷、瀑布、混合模式)和工具(如MS Project, Jira, Confluence)。
      • 強(qiáng)大的預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理能力。
      • 熟練的風(fēng)險管理和分析能力。
    • 軟技能:
      • 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力: 能夠領(lǐng)導(dǎo)無直接匯報(bào)關(guān)系的團(tuán)隊(duì)。
      • 強(qiáng)大的溝通與協(xié)調(diào)能力: 是項(xiàng)目溝通的核心樞紐。
      • 出色的解決問題能力: 在壓力下能冷靜分析并解決復(fù)雜問題。
      • 談判與沖突管理能力。
      • 高度的抗壓能力和應(yīng)變能力。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)天安云谷二期6棟東座3107

職位發(fā)布者

葉女士/招聘經(jīng)理

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